大学生公益创业成功的三大后盾
逍遥右脑 2016-01-06 09:43
大学生公益创业胜利的三大后盾
中心提醒:历经两个多月的层层提拔,12月27日,联想青年公益
创业打算在北京举办了决赛。入围决赛的14支团队齐聚北京进行爱心大比拼,经由团队名目论述和展现、评审专家质询跟考察,以及网友发问等环节,CYCAN(中国青年应答气象变更举动网络)、爱益族、由你同盟等10支创业团队终极获胜,每支团队失掉了联想供给的10万元创业资金,并有机会进入中国扶贫基金会、天然之友等著名公益组织进行实习。此外,他们将得到联想公益专家团的跟踪领导、联想自愿者的长期意愿服务,以及NPI公益组织发展核心的专业孵化支撑。另据先容,最有可连续发展潜质的创业团队,更将有机遇在2016年入选“联想之星”创业CEO特训班,学习联想成员企业成熟的经营理念和治理教训,取得联想控股旗下投资企业的关注。由此准确踏上创业之旅,把爱心传布到更广的范畴内。
大学生创业简直每到年底,大学生就业、创业的问题就会再次成为焦点话题。大家基础上已经对学生创业的艰苦有个大抵的剖析,资金不足、时光不容许、老师父母不批准、缺乏项目带头人、毕业后各奔货色等起因被大家认为对学生创业烦扰最大。而由于多少乎每个还呆在象牙塔里的学生都缺少的经验,并不被大家当成事业成败的要害。
但是考察之后熊一亮发现,本来事件远非这么简略。不少项目启动资金并不算少,时间想挤也能挤得出来,大局部老师父母仍是开明的,支持孩子去创业,项目也总会有带头人才干提出,而毕业之后往往是因为创业不成功才各奔东西。那么,问题出在哪儿呢?经验,这个本认为不是问题的问题,原来困扰着太多的创业学子。热忱过高,经验不足,成果是一开端就把全体家当砸了进去,回天无力,这是学生创业的典范失败模式。但是大学生创业的热情不会因为失败而选择缄默,特别是面对就业压力空前严格的今天,一种新的创业模式??公益创业成为大学生创业又一新的挑选,联想集团以“飚爱心,创未来”面向全国大学生,以及初入
职场的青年人,公然征集选拔优良的公益创业团队,并为他们提供专业培训、公益实习、创业资金等关键支持。本计划旨在领导的青年人投身公益事业,并为青年群体就业提供新的思路。
其实对于创业,熊一亮始终保持认为,在刚改造开放的70、80年代,那时的创业只有胆子大就可以创业,而且成功率很高,重要是因为那时中国刚刚阅历从计划经济走向市场经济,市场需要潜力都比拟伟大,但是进入90年代,特别是市场经济已经一直成熟的今天,创业逐步步入常识型的时代,这就对创业者的要求更加全面,特别是对于涉世未深的大学生来说,如果仅仅有了一个单纯的创业想法就取舍盲目创业,那失败的概率是可想而知的,其实从联想推出的?爱心、创未来的活动中能够看到未来大学生创业成功的新模式:
教导部高校学生司副司长张浩明点评比手
第一、 一个切实可行的创业想法,即创业计划书方案。在经济日益开放的今天,360行,行行出状元,就意味着创业的领域有多巨大,创业的想法也就更加无穷,但是在联想的公益创业计划评比中,熊一亮看到了一点很重要的就是,要从几万份创业计划书中评比出合乎此次主题活动的公益创业计划书,这就阐明,我们不仅要有创业的想法,更加重要是有一个切合实际的创业想法,即完善的创业计划书计划。特别是在知识型创业的时代,要找到合适本人定位的创业想法。联想在此次活动中聘任了多为专家对创业计划书进行迷信断定,准断定位,从而给创业者提供了壮大的智囊团。
许戈辉主持联想青年公益创业计划决赛
第二、 创业资金获取的新渠道。当我们有了一个切实可行的创业计划书后,首先面临的第一个问题就是资金,所谓金钱不是万能的,然而没有钱是万万不能的,目前困扰着宽大有创业主意的青年、特别是大学生一个最大的创业问题就是缺乏资金,这就导致缺乏一个良好的创业环境,其实熊一亮在其他文章里屡次谈到,中国创业环境最大的瓶颈就是银行贷款不健全,个人贷款门槛要求过高、手续繁琐等导致个人信贷根本处于停止状况,联想团体推出青年公益创业计划活动之所以可能在短短时间吸引几万人踊跃参加,其中一个最大的引诱就是此次活动提供的资金奖项,特别是对于创业设法完美而又缺乏资金的创业者来说更加是济困解危,实在联想这次公益创业计划活动兴许只在公益领域摸索一种新的创业模式,每支团队获得了联想提供的10万元创业资金,熊一亮认为假如这种公益创业的活动模式真正可以起到激发青年创业激情的后果,那么咱们的这种模式应当推广打其他创业领域。
第三、 企业发展强大的核心元素??人、人才,即技巧。不论如许小的企业,仅仅靠单个人是不能成功的,每个成功的企业背地都有许多人的宏大奉献,正如斯次联想?爱心、创将来公益创业规划运动,在对参赛者资历的请求特殊强调人数,也就是团队,大家随意去读几本成功企业家的人物传,都会发明一个其中很主要的一笔,对于对其创业成功团队的,就像美国国度一样,总统拥有一个强盛智囊团,国家的良多政策都是来自军师团的,可见团队大到对一个国家,小到对一个企业,都起着症结性作用。所以熊一亮认为,团队的作用对刚成破的企业成败更加起着决议性作用,只有一群人为了心中共同的目的,凝聚大家的力气才是无限的,这也是我多年管理团队的一点心得。
联想公益创业筹划,重点在公益,是功在当代,利在千秋的伟业,对缺乏资金的乡村大学生来说,抉择公益创业时未来时期发展的需要,要想创业百分之百成功,一份可行的创业方案书、资金、人才,三者缺一不可!
后记:公益创业(Social Entrepreneurship)是一个泊来概念,也译作社会创新、社会创业或公益创新等。牛津大学公益创业研讨中央以为,公益创业具备“公益性”(sociality)、“翻新性”(innovation)和“市场导向性”(market orientation)三大特色。“公益性”(sociality)意味着保护公共好处;“立异性”(innovation)象征着新思维的发生或新模式的创立;“市场导向性”(market orientation)表明了其绩效驱动、竞争性和前瞻性。公益创业具备以下三个因素:强烈的公益使命、存在奉献精力的团队、创新的公益模式。首先,强烈的公益使命感是指对服务社会民众的事业充斥了豪情,对辅助别人、奉献社会怀有一颗炽热的心。其次,要组建一支有奉献精神的团队,找到一群对某一公益事业气味相投的人。与其余范畴的团队一样,公益创业团队需要领有向心力、凝集力,还必需占有高度的奉献精神,独特为公益幻想贡献拼搏。此外,公益创业还须要重视模式的创新,让有限的资源,去赞助的人,发明的社会效益。
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