逍遥右脑 2014-04-26 11:24
无热情，不
文/古尔浪洼
经常听到有人谈起激情跟热情的问题。其中提起最多的，是对当初得工作，不再那么热忱了，无奈激发心中的激情。接下去的，发展基础是两个趋势，要么便是抉择分开，另觅它处，盼望在新的岗位上激发出新得豪情和热情；要么就是原地不动，做一天和尚撞一天钟，匆匆变成能不做就不做，能少做就少做，不得不做，委曲打起精力去做，度日子。
但实情是，做好工作，就得有热情这种东西。热情是根本能源，当你对一件你要投入全副身心要去做的货色，或者你赖以生存、赖以破足的事业，都兴致缺缺的时候，其发展方向与终极结果，便可预感。良多人的成果，是做一件事件，一个职务，或者一个范畴，做着做着，最后做成不得不转行，另谋前途的水平。另一局部人，则会变得无所作为，勉强度日，不断感慨运气的不公。
热情这东西，更是我们想做好任何事的助力组件，或者说必备条件，没有它，是不行的。少了热情，就像鸟少了翅膀、车少了轮子一样，你所有的欲望和目的，只能是幻想，幻想，乃至臆测、妄图，再有价值的主意，也会慢慢变得没有价值，失去实际意思。
但热情这种东西，它又不是生成的，不是与生俱来的。它更多是在后天培养出来的。也因了它须要后天去造就，所以每个人领有热情的方法不一样。每个人发生热情的原因、动力也不一样。这就使得我们在培养热情方面，增添了很多的难度。（)但无论如何，既然缺乏了热情，基本一事无成，那么，挖掘、占有并培养它，天然就变成了我们自己不得不做、不可不做的事情。它不能假手别人，也不能用钱或者其它方式去解决的，唯有自己投入，自我增进，自我累积，才行。
记得我还在读小学的时候，曾产生过一件事情，使得我首次休会和察看到了热情这种东西的起源。那时候，我们学校举办才艺竞赛，我很想加入，报了许多个项目，却不一个在初选时过关。这还不是重点，让我恼怒和感到不信服的是，那几个素日画画的好、歌颂得好的同学，被选出来，我也就认了，那是禀赋问题，但我们隔壁啥都比我差的魁子也被选出来了，他的名目是什么呢？说出来笑逝世人：翻筋斗。这也叫才艺？我心理别扭极了，哭丧着脸回家，跟爸爸诉说这件事情。我爸爸是个粗人，从没上过学，更没读过书，平日讲情理谈话都比拟粗，但那天他的那翻话，却让我记到现在。他说：
“狗日的，你就会看个表面。谁说画画好是天生的？那必定是人家每天画，每天画，才画的难看的。你看前面那个吴麻子，字写的好，我们年年请他写对子，我每次去串门子，他都在那里写字，那字不好看，才叫见了鬼了。魁子筋斗翻得好，怎么了？他那个叫真翻得好，他每次来我们家，都不走正门，从墙头上翻下来。他在硬地上手不扶地连翻三个筋斗，你不折服，倒是翻一个给我看啊？人家热乎个啥，能热乎好几年，那吴麻子，写字都热乎了好几十年了，你热乎个啥，就几天工夫。你有本领，不论干啥，也给我热乎个好几年呀！”
这番话把我给骂得，冤屈外加好受，气得我好多少天不跟我爸爸讲话。但缓缓，我发明，他说得真的在理。那个画画的好的同窗，真的是有时光就画画，在她的书页边上，本子后面，乃至桌子上，都见她画的画。就是在上体育课的时候（咱们学校小，全校5个年级才40多个人，一起上体育和音乐课），得空休息的时候，便坐在沙丘上画画。魁子真的是爱翻筋斗，在课间非常钟，都要出去翻几个筋斗再回来。
刚好那时候，我有一次写的作文受到了老师的表彰。于是，我也就渐渐地热衷写作文，接着开端蔓延到读书，课间给同学们讲故事。这个爱好，发展到中学，便变成了真的爱好读书和写作，直到有有一天，我觉得阅读是一件很主要的事，变成了我性命中不可或缺的一部分。固然后来，由于生计的起因，到处流落流浪，但无论到哪里，无论在多艰难的前提下，我从没有废弃过阅读。我的书，无论走到哪里，我都托运从前。写作这个爱好，也随同着浏览，始终连续了下来。虽而后来我没有取舍用这个去营生，但在业余，读读写写，也是一件十分惬意且享受的事。
后来，我更是将我培育了读书和写作喜好的这个教训，一次次移植到工作中。总会有一些工作和项目让我认为厌恶，每次面临这种情形的时候，我就尝试着寻找有意思的切入点，激发最初的热情，持续激发本人，直到我全身心投入去做。实际上，热情是靠热情激发的，而非仅凭兴趣点就能行。任何一件在别人眼里有趣的事情，假如要连续做的好，都会阅历一个漫长且苦楚的进程。（ ）很多时候，我们看到的事物名义有趣的部分，让人赞叹的部分，往往只是其中一部门，真正艰苦的部分，往往在你看不见的处所。如同我们观赏水面上的天鹅，我们看到的是它优雅游动的姿势，实在真正辛劳和艰巨的，是我们看不到的，它在水下拼命划动的双爪。
有时候，在上，有些工作，甚至连兴趣点都找不到。所以，我们参加到一家公司，或者一个团队里，我们还要做很多超出我们兴趣点之外的事情。这个时候，我们会发现，四周跟我们一起工作的共事，学历、智力、才能，其实差未几。我们在同样的起跑线上起跑，我们得用同样得时间和精神去做一些自己的经验、常识、经历里都没有的事情，解决一些我们从没有经历过的困难。此时，真正支持我们拉开间隔，做好做坏，持续多久的东西，其实只有一样：热情！因而，学会做事情时热情，坚持持续的热情，让热情点燃热情，是我们在职场中生存和发展的基本素养之一，不可或缺。