逍遥右脑 2014-04-25 09:25
身价15亿与月工资5000元的差别
故事主角
刘立荣，湖南益阳人，金立通信集团董事长兼总裁，身家15亿，手机月均销量45万部，年销售量超500万部，集团年利润超3亿。
李盛，湖南新化人，刘立荣的大学同学，现为上海一电子公司的技术员，月收入5000元。
同窗挚友
李盛与刘立荣底本是最要好的大学同窗，也是一对当初同闯广东，同住一间宿舍，没钱时一同受饿的患难兄弟。然而，10多年过去，这两个兴致相投、喜好相近的患难兄弟，其命运为什么会发生如斯大的落差呢？近日，笔者专访了李盛，从他的反思中找到了一个令人感悟犹深的起因……
4年同窗，最烦就是他爱好“小题大做”李盛曾经非常看不惯大学同学刘立荣在小事上老是太较真，但他万万不想到，恰是这种差异，使得刘立荣现在成了身家15亿的大老板，而自己却依然是月薪不外5000元的一般人员！
李盛是湖南省新化县人。1990年9月，他考取了校址在长沙市的中南产业大学。那天办完报得手续回到宿舍时，看到一个同学正埋头单独下围棋，他便说：“兄弟，咱们来两盘行吗？”同学许可了，与他一边下棋一边聊天。通过交谈，李盛得悉这位新同窗叫刘立荣，来自益阳市乡村。那天下战书，他俩共下了3盘，李盛轻松地全赢了。
此后，同宿舍的他俩常常在课余下棋、聊天。刚开端，李盛棋艺占优，刘立荣从没赢过。然而，刘立荣每次下棋时都当真思考，李盛却以为下棋就是打发时光，总掉以轻心。这样一个学期下来，刘立荣的棋艺居然反过来比李盛高出一大截，能让他3子了。李盛很纳闷地问：“你怎么进步得这么快？”刘立荣说：“你下棋基本不思考，怎么能有先进……”
大二第二学期，为了赚取生活用度，刘立荣提出应用晚自习后的时间，到各个男生宿舍去卖牛奶和面包。两人进行了分工，李盛负责去三、四栋男生宿舍推销，刘立荣则负责五、六栋宿舍。刚开始，两人每晚都能赚六七元钱，可不久刘立荣的钱越赚越多，李盛却越赚越少。李盛不信服，可两人更换倾销宿舍后，刘立荣每晚还是能多赚七八元钱，而李盛依然越赚越少。一天，刘立荣看到李盛衣着一身汗透了的球衣，抱着食品箱就准备出门，他才豁然开朗地说：“你太不注意细节了。像你这样脏兮兮的，谁敢买你的食物呀？”李盛此后服从了刘立荣的提议，每晚出门前将自己整理得干清洁净，一段时间后，他的“生意”果然匆匆好了起来。
这件事后，李盛有些信服刘立荣注意细节的优点了。此后，李盛学习很用功，大三时还拿到了800元的一等奖学金，而刘立荣却因为平时爱研究围棋，又喜欢看经济治理类的课外书籍，学习成绩不过中等。但令李盛想不到的是，大学毕业分配时，只管刘立荣专业成绩并不杰出，但却有3家单位争着要连学生推荐表都填得精打细算的刘立荣。最后，刘立荣抉择了去天津有色金属研究所，而学习成就好的李盛好不轻易才将工作落切实长沙前能源机车厂。
固然分隔两地，但他俩时常接洽。李盛觉得刘立荣调配到了研讨单位，一定十分满意。哪想到1995年3的一天，刘立荣来到长沙找到李盛，说：“兄弟，我已经停薪留职，准备去广东了。你和我一起去吧！不然，年纪一大，岁月就冲淡了豪情，到时就没有闯劲了……”李盛听了，也热血沸腾，当即允许一起闯广东。
南下淘金
第二天，李盛便办理了停薪留职手续。1995年3月30日，两个同窗挚友坐上了南下的火车……
愁闷：做事“差不多”的我只能当下属。两人到了广州后，半个月过去，却没找到适合的工作，刘立荣倡议去中山市。谁知到了中山市一个礼拜，两人身上仅剩下两元钱了，还是没找到工作。
他俩去中山小霸王电子智能科技公司应聘技术员。出门前，李盛不慎碰翻水杯，将两人的简历浸润了。他们将简历放在电风扇前吹吹后，李盛把简历和其余一些货色放进了包里，就连连催刘立荣快走。可刘立荣却将简历夹进一本书里，又认真地压平坦，才双手将书捧在胸前出门。李盛不由抱怨说：“你真磨蹭！”
到了小霸王公司的招聘现场，负责应聘的副总经由交谈，对他俩良好的专业知识很满足。然而，当他们递上简历时，李盛的简历不仅有一片水渍，且放在包里一揉，加上钥匙的划痕，已经不成样子了。那位副总不禁皱了皱眉头。到了下午，刘立荣被告诉去面试，并且应聘。没得到面试机会的李盛急得快哭了！刘立荣便说：“我们去问问吧！”当他们讯问时，那位副总立刻反诘李盛：“你连自己的简历都没才能保存好，我怎能相信你工作上的能力？”一旁的刘立荣斗胆说：“他是我同学，专业如识比我过硬，既然你相信我，也应当信任他……”李盛这才得到了面试的机遇。好在口试时表示不错，李盛终极也和刘立荣一样被小霸王公司聘为技术员。
上班后，两人又同住一间宿舍，一起高低班，一起吃饭，一起抽7元钱一包的红双喜香烟，甚至凑钱买了一套罗蒙西服轮流穿，工作上也相互帮忙。1995年6月底，技术主管让他俩各自设计一套程序。李盛凭着过硬的专业常识，一个晚上就完成了。越日上午，他在宿舍里美美地睡了一觉，下午一进办公室，发明双眼充斥血丝的刘立荣仍在埋头查材料，他便说：“你还爱磨蹭！我来帮帮你吧！”在他的赞助下，刘立荣下昼也实现了设计。李盛说：“差未几了，休息吧。”说完，他便又回到宿舍睡觉去了。
李盛离开后，已经两天一夜没睡觉的刘立荣又将程序检查了好几遍，即使觉得没有瑕疵了，他还是将图重新抄写了一遍，直到自己满意才罢休。第二天，技术主管看了图纸后，说：“从你们交上来的图纸看，小李的专业基本很扎实，可图纸潦草、脏乱，对工作太毛躁了；小刘的图纸一丝不苟，做事踏实，令人放心……”李盛不折服地想：图纸你看得懂不就行了，干吗非要干净干净不可？真是求全责备！
未几，为了制图便利，技巧部筹备调换一台新电脑，须要由他们在讲演上签名。呈文写好后，李隆重笔一挥，将本人的名字签得老大。刘立荣提示说：“你的签名这么大，引导的名字往哪里写？再从新写一份报告吧。”李盛却说：“你太小题大做了吧？他们随意签在哪不行吗？”
1995年10月底，技术部一台车床起动时，起落架无奈收回，导致无法运行。主管技术的副总检查后，发现原来是起落架上的插销没有拔出。故障消除后，刘立荣写了一份尺度操作标准贴在机器上，岂但写清不要忘却拔插销，而且对插销要怎么拔，拔出后撤退几步，放在何处，都写得清明白楚。李盛不屑地说：“你这不是多此一举吗？大家有了教训，应该已经记在心里了。”然而，副总来检查工作时，看到这张注意事项，愉快地说：“写得好，如果都像你一样，留下注意事项，新员工就会防止犯同样的毛病了。”
差距初现
看到刘立荣对工作如此仔细，李盛还是不屑地认为：你将自己累得要逝世，还不是和我领着同样的工资，何苦呢？然而，1996年11月，技术部主管辞职后，公司领导认为刘立荣办事认真过细，经手的事很少犯错，于是将专业知识不如李盛的刘立荣选拔为技术主管，而给李盛只是象征性地涨了200元工资。
1997年10月，公司为了刘立荣，分给他一套两室一厅的房子。为他搬家的那天，李盛心里很失踪：才进公司两年，他怎么就成了我的上司了呢？
如今他身家15亿，我月薪5000元
1998年4月，小霸王公司副总裁杨明贵准备去东莞，自己组建金立数码科技有限公司。他将自己始终赏识的刘立荣带到了东莞，担负副总。在刘立荣的推举下，杨明贵也将李盛带到了东莞，担任技术部主管。
在新公司做了技术主管后，李盛工作轻松了许多。因而，他晚上常去当地的酒吧、洗脚城娱乐。有一个周六下班后，刘立荣叫住了他，说：“老弟，良久没下棋了，我们来几盘吧？”晚上9点多钟，他们下棋正在兴头时，刘立荣接到了一个客户的电话，他马上就说：“今晚到此为止了，我得去广州接一个重要的客户……”李盛不解地说：“这么晚了还去广州接人？没必要吧！”刘立荣却说：“如果接他，在这个小细节上让客户满意，能给公司带来效益，我有什么理由不去做呢？”
2000年3月，刘立荣在审查由李盛写的出产流程报告时，发现报告上竟然将200元写成了200万元。他赌气地说：“你怎么能这样不警惕呢？假如我没检讨出来，谁负得起这个义务？工作不能马虎啊，你换位思考一下，如果你是老总，你能将工作释怀地交给呈现这样过错的员工吗？”
尽管李盛对刘立荣的话拍板称是，但心里仍不认为然。2000年5月的一天晚上，刘立荣一边与李盛下棋时，一边打电话对公司文员再三吩咐：“从东莞去广州，你一定要给他买靠右边窗口的车票，这样他坐在车上就可以看到凤凰山；如果他去深圳，你就要给他买左边靠窗的票……”李盛不解地问：“到底招待谁呀，你这样婆婆妈妈？”刘立荣说：“台湾顺翔公司的杨总，他出门时不喜欢坐汽车而喜欢坐火车。这样，他一路可以观赏凤凰山的景致。”李盛笑道：“这些小事你也装在心里，累不？”可令他没有想到的是，这件小事竞给公司带来了2000万元的业务。
本来，4个月后，台湾的杨总在和刘立荣聊地利，无意中问起这个问题。刘立荣说：“车去广州时，凤凰山在您的右边。车去深圳时，凤凰山在您的左边。我想，你在路上必定喜欢看凤凰山的风景，所以替您买了不同的票。”杨总听了大受激动，说：“真想不到，你们居然这么重视细节，和你们配合，能够让我放心了！”杨总立即将本已决定交给别的公司的2000万元订货单，改交给了刘立荣。李盛据说此事后，心里也很震动！
2001年10月，金正数码公司发展为集团公司，刘立荣也升任集团公司副总裁。可不久，李盛却给公司带来了莫大的丧失：生产部按技术部新开发的模具生产出样品后，才发现模具设计居然出了问题，本该在右边的整机被设计到了左边，一条价值400多万元的生产线全报废了。董事长得知后暴跳如雷，做出了撤消技术部所有员工年初奖、直接开革事变责任人李盛的处罚决定。刘立荣忙向董事长求情，董事长最后虽然收回成命，但还是撤了李盛的职务，让他当普通的技术员。
多少天后，李盛找到刘立荣，说：“我晓得你对我好，但我不能连累你，我仍是离开公司……”刘立荣不好强加挽留。分开金正数码公司后，李盛在东莞市虎门镇兴利电子公司找到了一份做技术开发的工作。
不同的命运
2002年7月的一天，李盛与刘立荣在虎门镇相遇。刘立荣告知李盛，自己预备辞职创业，筹资成立一家眷于自己的通讯装备公司，并邀李盛和他一起干，可李盛摇了摇头，说：“我已经买了屋子，不想再奔走了……”
尔后，刘立荣招兵买马，创立了金立通讯有限公司。一晃7年从前，李盛仍只是一个技术员，仍然抽着7元钱一包的红双喜香烟，挤公交车上放工；而刘立荣贵为金立集团的总裁，开着奔跑600轿车，成了亿万富翁。
2009年3月，兴利电子公司因为受金融风暴的影响破产了，李盛只得到深圳另找工作。此时，刘立荣的金立团体已成为海内手机企业的主要品牌，他自己身家15亿。李盛想过请昔日的哥们刘立荣辅助自己谋一份职位，却又认为没脸相求。2009年9月，他在上海的一家电子公司重新找到了工作，月薪5000元。
接收采访时，李盛检查说：“以前，我总感到刘破荣职务扶摇直上，事业飞黄腾达，是一种偶尔跟荣幸；我当初才清楚，他是因凡事留神细节，一直提高。细节决议运气啊！”
细节决定命运，李盛的反思确切有情理！无论在生涯中，还是在工作上，是否可能注重细节，相对影响着我们每个人的命运。年少时同样高矮的搭档，每个月可能只会比自己高一毫米，差距绝不起眼，可十年八年后，他可能就会长成伟人，而自己却形同侏儒。刘立荣的成功，确定是因为他有良多长处，但他在从起步到成为老总这个人生最重要的逾越阶段，注意细节，绝对是他赢取人生每一步的重要原因。由于，注重细节不仅仅是一种习惯，更是一种高等职业精力，它能引领你不断完美自己的人格和能力，一步步走向胜利！刘立荣的成功教训，值得我们每个职场新人学习和沉思！