职业规划：智联CEO给职场人的一封信

　　：智联CEO给人的一封信
　　
　　敬爱的兄弟姐妹们：
　　
　　你们好！
　　
　　当我在麦肯锡工作时，就曾想与大家来分享一些职场心得。而今我成为智联招聘CEO的第四个年头，这种欲分享的心境仿佛来得更加急切。我不敢说阅人无数，也不敢说经历丰盛。只盼望通过这封信，让你们在职场路上走得更好。
　　
　　进入职场，首先是要学会找份“好工作”。智联始终说：好工作上智联应聘。然而毕竟什么是好工作？大略有七个考量维度：薪水、福利保障、家庭因素、个人才能晋升、职业发展计划、个人影响力、个人兴致喜好。这更像是一道抉择题，每个人心中的“好工作”都不同，有人追求物资第一，有人寻求精力满意，有人追求事业，有人追求家庭和气，小富即安。选一份你本人以为的“好工作”是所有胜利的开端。
　　
　　第二我要提示的是，初入职场前五年的积累很主要。人生就像一个三角形，越往上走，取舍范畴越窄。职场前五年对人毕生影响很大，由于人在工作中会构成思维定势，并发生强盛的惯性。不积聚再想从新调剂，很可能会遭碰到职场的瓶颈，生涯压力、既有常识、教训、思维方法都会成为你的阻碍。
　　
　　第三就是学习。职场上拼的是悟性跟工作中再学习的能力。读万卷书、行万里路、阅万般人、高人指路，这些都是很好的学习。始终保持空杯心态，一直输入新的知识和经验，你的人生境界将人不知鬼不觉与别人拉开差距。职场之路也会风生水起。
　　
　　第四，学会快乐的工作。当初越来越多的人工作得不快活，春节长假停止后微博上有三千多万条不想上班的心声，今天的职场人越来越没有幸福感，必需从“职场雾霾”中走出来。“职场雾霾”是人心的雾霾，不会主动散去，只有你认为你选对了路，就抬开端面对艰苦，“职场雾霾”天然会消散；假如你感到必须重新调整，那就不要再延误你的青春。
　　
　　人生有四分之一的时光会在工作中渡过。你开心，或不开心，工作就在那里，未几不少。抬头苦干是标配，抬起头来更不可或缺。抬起头，用踊跃快乐的心态去面对工作，会让你的性命更加残暴！
　　
　　最后，祝每位职场中的兄弟姐妹在蛇年都能做个“仰头族”，定义自己的成功，天天都有新提高！
　　
　　智联招聘CEO郭盛（EvanGuo）

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