“禅定”可以满足现代企业领导人“心灵”的需求？

　　我那位对“心灵疆界”抱持既质疑又好奇的顾问界朋友(他姓李，以下就以“李兄”称之)，听了我所谈的“以‘尊重’精神，施用‘心灵疆界’；以‘服膺’心态学习‘佛法’”之后，显然还没能满足他的好奇，所以，他继续追问我：“张兄，除了基本精神的差异之外，你的‘心灵疆界’和佛教的修行方法，还有什么不一样的地方？”
　　我为难地说：“这个问题，我实在很难回答，为什么您老是要问这个问题？”
　　李兄说：“你的‘心灵疆界’，是西方‘NLP(神经语言)’加上你个人经验的产物，你也知道，西方科学，说得好听嘛，是日新月异，说得不好听嘛，昨是今非，总是在推翻之前的说法，你的‘心灵疆界’也不知道能维持多久。对每个人而言，‘心灵’的影响极为深远，这是不能儿戏的。”
　　我问：“您完全说出了我的心声，我的想法和您一样，所以我使用‘心灵疆界’时，就只扮演‘协助者’、‘催化者’、‘提供参考信息者’的角色，绝对不敢给对方‘答案’、‘指示’，绝对不代替对方作‘决定’。”
　　李兄说：“佛教已有两千五百年以上的历史，在我们中国，少说也超过一千五百年，这期间出了很多高僧大德，拿你的‘心灵疆界’和佛教的修行方法作比较，我相信，这是一个很有意义的做法。”
　　我说：“我能了解您的想法，但是，我对佛教的修行方法所知不多，所以很难回答您这个问题。如果，林兄(我另一位笃信佛教多年的顾问界林姓朋友)来介绍佛教的修行方法，我再拿‘心灵疆界’作比对，我想，这样比较可行。”
　　林兄欣然答应：“好啊。那我就介绍一下佛教各‘宗派’的修行方法。”
　　李兄开玩笑地说：“佛教还分‘派系’啊？”
　　林兄正经地说：“佛教的‘宗派’，是指他们有不同的修行方法。”
　　李兄说：“我是开玩笑的啦。”
　　林兄说：“那我就先介绍‘禅宗’。”
　　李兄说：“为什么先介绍‘禅宗’？”
　　林兄说：“我认为‘禅’对现代企业领导人很有帮助，我也认为‘禅’对开发‘领导心灵’很有帮助。”
　　李兄说：“怎么说？”
　　林兄说：“你同不同意，现代企业领导人特别需要‘冷静的头脑’、‘高度智慧的判断力’和‘创意’？”
　　李兄说：“不论什么时候，企业领导人都需要‘冷静’、‘智慧’、‘创意’，甚至，不只企业领导人，很多人也都需要。”
　　林兄说：“我同意你的说法，我特别指出‘现代企业领导人’，是因为现代企业所面对的国际化、自由化、网络化、知识爆炸等等的环境变化冲击，造成企业竞争越来越激烈，企业人的脚步也越来越快，比起过去，现代企业领导人更需要‘冷静’、‘智慧’、‘创意’。”
　　李兄说：“我也同意你的说法。”
　　林兄接着说：“‘禅宗’的‘禅定’功夫就是可以让人冷静，可以让人有智慧、有创意。”
　　李兄说：“你的意思是说，‘禅定’可以满足现代企业领导人‘心灵’的需求？

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