逍遥右脑 2012-07-05 14:45
“一个人若无超出环境之想，就相对做不出什么大事。”
勇气、信心、坚忍、就义……当罗斯·裴洛在达拉斯向那些亲手筛选出来的突击队员作精力讲话时，在队员们的脸上裴洛看见了上述那些特质。一九七九年初，伊朗产生了滔天骚乱，颠覆国王巴列维的革命浪潮演化成反美狂热，就在裴洛这番讲话之前没多少日，他公司驻伊朗首都德黑兰的二位代表，没情理地被伊朗人下到监狱里，保释金高达一千三百万美元。
为追求此二人开释的外交会谈决裂，裴洛决定采用自己的方式，那就是征召能手组成一支突击队，由传奇人物陆军上校 浑号“蛮牛”的亚瑟·席蒙斯领导，深入伊朗后方进行勇敢的 突击行动,压力点：第六类型。在此构想下，裴洛迅即纠合了一群占有特种作战能 力，且曾在德黑兰有待过教训的高手，组成了这声援救人质的队伍。裴洛给这支队伍取了个“飞鹰”的代号，用以突显他们将“发挥战技于敌人的头顶，不计任何代价以达成任务”。
如果这支步队突击胜利，就会得到极大的报酬，绝对地，他们所冒的危险也极高。因为这个任务不能声势浩大，因此失败的可能性甚高，甚至可能会造成很大的伤亡。到底是什么能源，驱策着裴洛不计手腕去冒这个大险，敢于迎接强盛的挑 战?不容讳言，那全是根植于他心坎深处的价值观所致，勇气、果敢、义气、关心、决心等价值恰是他之所以敢做出他人所不敢为的无畏举动,企业团队中的3号与别人有什么不同？，也正是他这些人生价值，促使他创建了EDS公司(ElectmnicDataSystemsCOrpOration)，从最先一千美元的小投资开端，发展成今天价值数十亿美元的大企业。裴洛之可能成为这个社会的佼佼者，凭借的就是晓得怎么作出准确的算念，然后挑出恰当的人去履行。他挑人的准则乃是严厉审查他们的价值观，但凡能合乎他所订的高尺度，就赋予义务并撒手让他们去做。
当裴洛把那些突击队员叫到眼前，要他们深刻伊朗，把属于他企业的“家人”救回来，对于这些突击队员来说，这是一个对他们人生价值的极大考验，他们必须全力以赴把一切潜能发挥出来，这整个援救进程和他们所遭逢的各样挑衅，在那本《飞鹰翼上》有很详尽的描写。这桩好汉式的救济行为，在历经各种阻碍的阻隔下最后终于成功，带回了裴洛心中最可贵的资产：他的员工。
“性情，个人人生的守护神也。”──赫拉克利特
有什么样的决定，就会造成什么样的命运，面主宰我们作出不同决议的要害因素就是个人的价值观。一个人之要想成为社会上的引导人物，他就必须清楚知道自己的价值观，同时确实按照这个价值观过其人生。我们这个国家的各阶层菁英，不管是企业家或是教育家，在他们的专业范畴之能有出色造诣，全是因为可以发挥光大所持的价值规所致。不知道各位是否曾看过“东风化雨”这部片子?它诉说了海梅·埃斯卡兰特的故事，这位特立独行的数学老师如何教育他的学生。
埃斯卡兰特抱持无比的耐烦和热忱，改变了手下那群学生的未来运气，对他这种不厌其烦的精神，我不知各位是否和我一样同受激动?在大家的眼里看来，他的学生都是有些笨笨的，什么也学不好，然而艾斯克兰提却不这么想，他千方百计地使学生打从心底信任自己的才能，最后他们在学业上果然有优良的表示，令很多人跌破眼镜。艾斯克兰提这种尽力不懈的教导精神，让学生们意识了价值观的惊人威力，什么叫作信念、 决心，什么叫作磨难、协作，以及什么叫作控制自己的命运。
他的教育方式言教重于言教，常常率身示范，让学生们从异于传统的角度去看达成目标的可能性。这种教育方法，不仅让这群凡人视之为“笨”的学生通过了徽积分检定测验，更让他们学会一个道理，就是只有改变自己先前的信心，始终盯着更高的价值标准，那么他们的能力就会更大的发挥，人生也因而大大地改观,神经语言学。
假如我们盼望做出非凡的成绩，只有一个方式，那就是依照裴洛跟艾斯克兰提所雷同采取的办法：先找出本人性命中最重要的价值观是那些，而后确切按照这些价值观去过每一时、每一刻。这个方法看起来切实不难做到，遗憾的是今天在咱们这个社会里真正能做到的却有如风毛麟角，绝大多数人基本就不明白什么是别人生最主要的货色，一下子往东、一下子往 西，犹如水面上的浮萍，终极糊里糊涂过了这毕生。
如果我们不知道自己人生中什么是最重要的──什么价值是我们确实应该坚持的──那么怎会知道该树立什么样的成功基本?又怎能知道该作出何种有效的决定?相信你一定曾碰过辣手的情形，迟迟下不了决定，这其中的原因乃是你不清楚在 这种情况下什么是最重要的价值。由此我们必须记住，一切的决定都根植于清楚的价值观。
当你知道了自己最重要的人生价值所在，那么怎么下决定就轻而易举；反之，如果你不知道什么对你是最重要的，那么就很难作出决定，往往成为疼痛的折磨。有杰出成就的人，必定是因为能很快作出决定，那是因为他清楚知道自己人生最重要的价值何在。裴洛就是因为知道自己该怎么做，知道怎么让他所持最重要的价值观来主导他的人生，所以很快地便能作出决定，他的价值观有如人生的指南针，领导他通过人生中各种危难,7号领袖型人的提升方法。前未几，埃斯克兰特分开了他教学的洛杉矶，而迁到北卡罗莱纳州去工作，你知道是什么起因吗?因为他着实无法再忍耐洛杉矶目前的教育轨制，找不出什么评鉴先生教养绩效的标准。
在我国最受到民众欢送和尊祟的人士是那些呢?是不是那些能坚持原则、公然表明并在日常生活中能信守自己价值观的人?一个人能坚持自己的信念，就必然能取得大家的尊重，即使是双方的观点有差别也不会受到影响。当一个人能把他所坚信的理念化为实际上的行动，就能发挥出无比的气力，这也就是何以我们那么强调“表里一致”的重要性，如果你去看一看约翰·韦恩、罗斯·裴洛、鲍伯·霍伯、诺曼·卡真斯及华特·克 朗凯，就会发明他们都共有相同的特质，无怪乎他们会对我们这个社会发生那么伟大的影响。
相信你一定曾看过华特·克朗凯所主播的夜间消息，是不是他一直都和我们共度了生命中的重要时刻，不管是悲伤或早 愉快之际?前总统约翰·肯尼迪被刺及阿姆斯特朗登陆月球， 华特·克朗凯当时都坐在主播台上，向我们具体报导了每一个细节，他就像我们的家人一样，失掉了我们无前提的信赖。
美国事否应当加入越战，当年在我们的社会曾引起很大的争辩，我相信那不是谁对谁错的问题，而是整个社会价值观的抵触。不管当时海内怎么争论，摆在面前的事实是大批美国后辈上火线，为这场事不关己的战役丢掉生命，其中有不少人根本还不明确为什么要打这场战斗。由此观之，政府上层领导人不一致的价值观，始终是下层小老庶民宏大苦楚的本源，像水门事件另是一个显著的例子，当时伤了不少美国人的心。只管如斯，这个国家仍然能够成长和强大，这全是无数个人奋勇直前，去追求他们以为高尚的价值所致，他们化不可能为可能，把全民的生活档次带往更高的一个标准。
我们必须明白，人生的方向完整受控于个人价值观的牵引，那就有如一股无形的力气，无时无刻不在使我们作出何去何从的决定，最后也就决定了我们的终生。这个道理不仅实用于个人，也适用于一家公司、一个组织，甚至于整个国家。美国之能成为当前世上巨大的国家，全是那些先圣先贤所持守的价值所致：自在、决定、品德、风雨同舟感、勤恳、斗争、竞 争、繁华、尊敬个人等等，也就因为他们存在这种种的价值，能力战胜重重的难关和障碍，终而使这个国家矗立至今，让我们这些后辈子孙得享本日的生活。他们所遗留给我们的这样价值观，使我们的国力一直扩大，让我们始终领有久远的目光，为寰球人类首创更美妙的来日。
如果说一个国家或一个社会的价值观变了，那么这个国度或这个社会是不是也会随着变呢?当然必定会变，试想，我们先圣先贤的价值观若不是致力于追求稳固、寻求配合，这个国家会成为什么样子?这块东起大西洋、西濒太平洋的土地会是何种面孔?在东方古老的中国，他们视为最重要的价值之一，那便是重视群体而非个人，由此每个人都必需学会遵从集团的纪律。相反地，因为我们的价值观重视个人，因而全部国家的价值观经常跟着个人崇敬而转变。固然每个企业、每个组织和每个国家都有其基础的价值观，不外当赶上某些重大事件，那种对情感上的影响，往往个人价值观也会随之而变，甚至还会波及企业、组织或国家，东欧共产团体的崩溃就是一个很显明的例子。
这种发生于小起个人、大至国家的价值观改变，同样地也会发生于企业，像IBM公司的突起及成长便得力于创立者汤姆·沃萨莫的理念。这话怎么说呢?本来他在公司一成破之初，便为公司订下了很明白的经营原则，不论他们出产的是什么产品、供给的是什么服务、追求的是什么目的，每位员工都得悉道，什么是他们迈向将来必须保持的最重要准则。也就是华生所订的这些原则(亦即他个人的价值观)，把IBM公司导引成为世界上最大且最成功的企业，“蓝色伟人”成为各界对它的美称。
从上述这所有我们能够学到什么呢?那就是不管在工作中或生涯上，我们始终都得清晰知道人生中最重要的价值是那些，然后无论周遭发生任何状态，断然毅然地服从这些价值而活。这种生活立场我们必须始终一致，而不能计较这么做是不是有什么利益，即便这么做会得功臣也必须坚守原则。由于人生真正的幸福只有一条路，那就是按照自己的价值观去生活，你怎么样地深信，就怎么样地去行。
如果我们不确知自己的价值观所在，那就不要像只没头苍蝇似地乱撞，许多人成天光是追逐那些物质方面的东西，却没好好想一想自己到底要过一个什么样的人生，这真实 未审是极大的悲剧。追赶物资永远无奈使你的人生得到满意，惟有当你真正清楚并确信生命中什么是真正有价值的，那么你的潜能才干充足施展出来。
不管你的价值观是什么，但千万别忘了，它就是你人生的指南针，把握着你人生的去向，每当你面临抉择的关头，它就会代你作出决定，引领你拿出必须的行动。这个心里的指南针如果你应用不当，就会给你带来挫折、扫兴、懊丧，甚至人生就此掉进昏暗的世界；然而你若使用切当，它就会带给你无比的力量,人生充斥自负，不管处在任何状况都抱持乐观态度， 这是许多成功人土所共有的—个特质。