逍遥右脑 2012-07-04 10:43
◇ 一致 ： (Congruence)
在NLP里，身与心之间有“亲和感”，就叫做身心“一致”。而身心一致就是你是完全的，你的肢体、声音及用语都带雷同的讯息,第三型在工作中的基本特征。你的“信心与价值观”与你的“举动”吻合，你言行一致。
“一致”并非指你的身心全体都弹同一个调，而是至少他们要“协调”。
◇ 不一致：
寻求出色的要害，在于可能言行不一，坚持不懈，然而，咱们常常会有下述两种“不一致”。
碰到别人是“不一致”时，真令人手足无措,九型人格之一号完美型人的管理风格，要能较有效地应答别人的“不一致”，你必需如实地分辨出它到底是什么意思。如斯会使双方确切懂得。
同步性“不一致”：
统一时光下，表白出两种不同讯息，如口头说是，语气却不确定或摇头。
“不一致”即跟本人有别扭及有内在的抵触。
例如：当你许可别人说“好”时，你的身材内在声音在说“不”。
又例如?当你有时想实现某项工作，却不知怎地，你的心始终飘离这工作。
分段性“不一致”：
在某一时间完整的表现出一个决议，而到了另一时间点,主管如何激励八号员工做好营销工作，却又当机立断或反向为之。
另一种“不一致”是有先后次序产生的。例如当你已做了某事，而后你才懊悔你做了。
因而，我们要学习断定别人跟自己在言行上的反覆矛盾之处，然后再学习如何常坚持言行一致。
PS：
人格是由很多不同的部份或是次人格所组成的，就像是一个团队，有时是群策群力；有时是看法纷纷；有时又互不和谐。
在不同的情境里，我们的不同的部份或次人格就分辨呈现。我们并不一个所谓完整同一的人格架构,NLP，但我们倒是有一种对这各个部份或是次人格统合的感到。