逍遥右脑 2011-06-16 15:25
★☆ 如何跟一型人(完善型)的人沟通？ ☆★
【1】 你必须以理性、合乎逻辑，并且正经的立场和他们沟通，能力取得他们的认同。
【2】 接着你可以适时表现一些滑稽感，弛缓他们的严肃僵直，藉以牵引他们放松心情，释怀施展他们能够有的风趣、并且凡事试着朝正面想。
【3】 当他们不知为何赌气，或是显得很「龟毛」时，咱们不必太在意，不必查究他们的态度由来，不必跟之衡突，因为他们的怒气大多不是冲着你来的。它可能只是把无名火，也可能是针对其它跟你完整没相干的事！
【4】 说话要真诚、直接了当，因为他们非常感敏，加上断定力很佳，对别人摆弄技俩、背地念头，他了然在心。如果你旁敲侧击只会令他不屑与讨厌！
★☆ 如何跟二型人(全爱型)的人沟通？ ☆★
【1】 对于他们的付出，一定要表现出感谢之意。
【2】 二型人最厌恶别人谢绝他们的好心，所以假如你想拒绝他们,活跃型，就必须很清晰地把你的理由、感到告知他们，让他们知道真的不需要他去帮你什么，因为这才是你最需要的，也是对你最好的「辅助」。
【3】 二型人老是将关注放在别人身上，所以你不妨激励他们多谈谈自己，并告诉他们你想知道他们的事，多了解他们一些。
【4】 当你想为他做某件事时，告诉他们这么做会让你觉得快活，他们便会接受你的付出。
【5】 当他们只顾着为别人繁忙，或是显得情感化、心神不宁时，不妨问问他们正在想什么？心境如何？以及此刻有什么须要？
★☆ 如何跟三型人(事业/胜利型)的人沟通？ ☆★
【1】 盼望他们改变风格、或是思考其它方案最有效的方法便是：告诉他们这样做可能会有助于他们失掉更好的成果。
【2】 如果你喜欢他们，不妨尽量配合他们，因为当你与他们站在统一战线时，他们也乐于维护你，与你分享他们的成绩。
【3】 如果你有被他们应用或把持的感觉时，不妨让他们知道你的感想，因为他们有时真的会疏忽别人的感触，告诉他们后，他们多半会收敛一些，特殊是当他无心损害你时。
【4】 适度地批评只会让他们为了谄谀你、适应你，而矫情地做转变。所以要真正改变他们，应该是去爱他们，想法让他们去摸索自己真正的感觉。
★☆ 如何跟四型人(艺术型)的人沟通？ ☆★
【1】 感觉对他们而言是最重要的，与他们沟通一定要器重他们的感觉。
【2】 另方面也要让他们知道你的感觉、想法。
【3】 亲密地配合他们，令到他们感觉到你是关怀他们，违心支持他们。
【4】 如果他们沉迷在某种情绪中难以自拔时，问问他们当下的感受。让他们有机遇抒发情绪，是赞助他们走出情绪的最好方法。
【5】 不要总是以感性来请求他们、评断他们，听听他们的直觉，因为那可能会开启你不同的视线。
【6】 称颂他们，特别是当他们能发挥自己的特质而有所奉献时，因为他们是极容易有负面情绪，容易否认自我的人。
★☆ 如何跟五型人(智能型)的人沟通？ ☆★
【1】 他们在面对人群抒发自己时往往有艰苦，所以不要在这方面给他们太大的压力。要表现出亲切的善意，以减轻他们的缓和、焦急。
【2】 要亲热，但不要表示出依附或过于有压力的密切，因为他们爱好与人坚持必定的间隔，要尊敬他们的界限。
【3】 要求他们做决议时，请尽量留给他们独处的时间和空间。
【4】 当你恳求他们某件事时，请记住你表白态度应当是一种要求而非要求。
【5】 作为第五型人的伴侣，要增添他们的信任，减轻其焦急最好的办法是身材的接触(例如推拿)，这对他们而言是胜于语言的沟通。
★☆ 如何跟六型人(虔诚型)的人沟通？ ☆★
【1】 他们是多疑的，所以很难信任你对他们的夸奖。唯有一直的倾听，并乐意支撑他们、跟他们站在一起，才是获得他们信任最好的方式。
【2】 保持你的一致性，不要言行不一、变来变去，这样天然会让他对你发生信赖。
【3】 不要嘲笑或批驳他们的多疑,人生可以很精彩，这会使他们更缺少自负。
【4.】 谈话必须真挚、明白清楚，由于他们很会猜想你的「话中有话」，而做不用要的联想。
【5】 身为六型人的伴侣，请务必让他们晓得你天天的举动，他们不是要把持你、干预你，只是他必需知道这些才干觉安心。
★☆ 如何跟七型人(丰盛型)的人沟通？ ☆★
【1】 以一种轻松高兴的方法和他们交谈，是树立彼此好感的第一步，因为他们不喜欢过于严正、拘束、无趣的人。
【2】 倾听他们巨大的幻想和规划，不必立刻点出其中不切实际的处所，把它当成是一种分享想法、分享喜悦的方式。
【3】 如果你要点出他们打算中的一些问题点，请不要用一种高姿势的批评或唆使，改用一种倡议、供给参考的口气，他们会比拟轻易接收。
【4】 当你提出不同的看法、计划时，他们当下可能会有点反弹，但记住，他们是擅长思考的，给他们从新思考的时间，他们做作会判定是否接收你的主意,第九型有待改善的地方，或是找时光跟你进一步探讨。
【5】 如果你是他们的好友人，看到他们回避问题时，不妨提示他们，找时间静下来面对问题，把问题想清楚。
★☆ 如何跟八型人(才能型)的人沟通？ ☆★
【1】 说话尽量说重点，他们才不会不耐心，并乐意听你持续陈说。
【2】 你以为你们彼此起了争执、抵触，他却可能感到这是很过瘾、很有效的沟通模式。所以你要记着，矛盾对他们而言是进一步沟通的开端，而非停止。万一你认为「争吵」太过厉害，感觉不舒畅时，不妨直接告诉他们你的感触。
【3】 他们可以接受直接的批评，但不要取笑或讽刺他们，这会使他们产生敌意，做出攻打的行动。
【4】 捉弄权谋、操纵他们、说谎，都是他们讨厌的行为，记着跟他们沟通的最好方式是：直接、说重点。
★☆ 如何跟九型人(和平型)的人沟通？ ☆★
【1】 尽量倾听他们，并勉励他们说出自己的想法。
【2】 要适时地讴歌他们、认同他们，因为他们经常不知道自己的长处、本人的主要性。
【3】 当他们同意、或是履行某件事时,八号领袖型人的领导力风格，事实上有可能只是为了逢迎别人，所以你不妨问问他们的想法，听听他们会怎么说。
【4】 如果你想真正懂得他们的设法，不应过于迫切、压迫，否则他们会给你一个「你想听到的」谜底，所以仍是给他们一点空间和时间来答复吧。