劳动关系专业主要学什么

逍遥右脑  2018-10-13 16:49

随着时代的发展,现在有很多新兴的专业,有很多同学都不知道劳动关系专业主要学什么? 劳动关系课程主要学什么,下面小编就详细说一下劳动关系专业课程主要学什么。

劳动关系开设课程

培养目标:培养适应社会经济发展需要,具有较高的道德素质并掌握扎实的基础理论和前沿性的专业知识,具备合理的知识结构以及较好的语言文字表达能力和组织能力,具备较强的实务创新能力以及国际化视野,能够应用劳动关系理论、技术、手段处理复杂、广泛的职场人际关系,化解在劳动关系领域中出现的各种矛盾和问题,成为德、智、体全面发展并富有创新精神的应用型、复合型专业人才。

主要课程:管理学、宏观经济学、微观经济学、会计学、财务管理学、统计学、劳动经济学、人力资源管理、社会保障学、劳动关系学、劳动关系管理、劳动法律制度、比较劳动法制(双语)、劳动争议处理、集体协商和集体合同、国际劳工标准、工会组织与工会学、劳工运动史、劳动心理学、职工民主参与与公司治理。

就业方向:可从事各级政府劳动社会保障部门、工会、非政府组织;各类企业的人力资源管理部门。

劳动关系城市分布

城市排名 城市名称
1 北京
2 上海
3 广州
4 深圳
5 武汉
6 重庆
7 成都
8 沈阳
9 天津
10 济南

劳动关系推荐学校

院校排名 院校名称
1 中国劳动关系学院
2 中国人民大学
3 首都经济贸易大学
4 西南政法大学

劳动关系相近专业

市场营销 财务管理 国际商务 人力资源管理 审计学 资产评估
物业管理 文化产业管理 工商管理类 工商管理 会计学 体育经济与管理
财务会计教育 市场营销教育

劳动关系对口职业

人力资源总监 人力资源师 人力资源专员 招聘专员助理 图书情报?资料?文档管理员 总经理?副总经理

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