熊晓鸽励志语录

圈内有句话，谁要是被熊晓鸽“看上”，谁就可能取得创业的第一步成功，因为获取的不仅仅是资金，更包括创业信心。这位被誉为“中国引入高科技工业危险基金的第一人”的熊晓鸽，以其独具慧眼的才能投资了百度、搜狐、腾讯、搜房、当当、易趣……并获得超常的胜利。
　　
　　另外，他还因个人情节开端频频涉足电影业，像投拍《高考1977》、《山楂树之恋》、《雪花秘扇》等，让他成为投资界中对文明企业投入最为深入的一个人。他说，对一个成长潜力无限的产业和市场而言，一定要敢于“走险”。
　　
　　熊晓鸽进入风投行业已20多年，他曾说自己只琢磨3件事：一是市场，二是产品，三是管理团队。其中，最根本的就是琢磨人，“最根本的就是琢磨人。”
　　
　　以下为熊晓鸽的经典语录局部收拾：
　　
　　1、我一贯认为，要投资一个行业，必定要亲身试水，否则永远只能在浅滩彷徨，无奈享受大海弄潮的最终挑衅和快活。而对一个行业的深刻懂得，也往往会成绩日后投资的神来之笔。一个优良的投资人，在寻求可观的资金回报之外，不能废弃的，还有妄想和激情。——摘自熊晓鸽个人微博
　　
　　2、如只想挣钱，风险投资情愿投资片子公司，也不会投资单部电影。起因很简略，一锤子交易，风险太大。而我以为，对一个成长潜力无穷的产业和市场而言，一定要敢于“走险”。——摘自熊晓鸽个人微博
　　
　　3、在微博上“潜水”的阎焱昨晚问我，最近多少周怎么不见你发微博了?我答复：太忙。今晨闲翻林语堂先生的《生涯的艺术》，一段话令人沉思，原文摘录与众共享：“在哲学的观点上看来，忙碌和智慧仿佛是根原形左的。智慧的人毫不劳碌，过于劳碌的人绝不是智慧的，擅长悠游岁月的人才是真正有智慧的。”——摘自熊晓鸽个人微博
　　
　　4、中国当初有一个让全世界嫉妒的事件，就是很有钱，民间也有很多钱，国度也有良多钱，这个钱怎么高效率的应用起来。举个例子，上次金融危机的时候，如果我们有一个基金可以在国外投，实在最好的措施不是抄国外公司的底，而是就买腾讯、买百度的股票，收益一定会很好。现在的问题是，我们的聪慧人不少，然而许多轨制把本人的四肢给约束住了。——摘自熊晓鸽《PE行业融资效力太低是最大的问题》博文
　　
　　5、我一向认为中国的市场可能是历史上最难能宝贵的市场。这里不仅仅是创业者的天堂，也是投资者的天堂。因为有太多的机会，而且国内的证券市场，包含国外的证券市场，都异常看好中国公司。
　　
　　不论是互联网，还是传统行业，国外资本投资市场对中国的企业都无比看好。我们IDG今天之所以有一份亮丽的成就单，很主要一点仍是取决于全部中国势不可挡的发展趋势。总体来说，对一些大的技巧方向，像互联网，我们将来还会持续关注。挪动互联网，数字媒体，这些也都会是未来我们要关注的方向。——摘自熊晓鸽《PE行业融资效率太低是最大的问题》博文
　　
　　6、信念爆棚，这是目前我最大的担忧。因为钱多了，你会认为什么都不怕，这是最轻易犯过错的时候。假如要我跟同行说点什么，我感到市场冷的时候，你永远不要损失豪情以及对市场的信心，由于这个时候可能是最好投资的机遇。市场冷的时候，你的心必需热;而市场热的时候，你必需要沉着地对待机会。这是一个辩证的情理。美国有一句话说得十分好：立场决议所有。我觉得作为一个好的VC或者PE的投资治理人，要永远在一直变更的市场中坚持一份很畸形的、很健康的、很感性的心态。——摘自熊晓鸽在2010年新浪金麒麟论坛上的报告
　　
　　7、我觉得在中国最冲动人心的一点就是，你可能探索出中国市场上的需要，同时把海内、国外学到的货色，找到很能干的人让它变为事实，实现幻想，我觉得这是中国市场上最激动听心的处所。——摘自熊晓鸽在2010年新浪金麒麟论坛上的演讲
　　
　　8、中国有句俗话，驴多乱叫、马多乱跳、人多乱套。我从前始终说，中国金融服务跟美国比拟，美国人才太多了，人多成灾。而且他们很聪明，大家都在那里竞争，就都去立异，翻新适度就泛滥成灾了。而我们中国这样的人才又太少。
　　
　　咱们公司内部有一个统计，美国高等的金融界管理的人才，能够做投资的有120多万，而中国拼拼凑凑委曲能够够得上同样程度的不到7万，可以作VC/PE基金管理的人才更是百里挑一。
　　
　　可是中国须要管理的现金却比美国不晓得多多少倍，怎么来管理这些钱，就成为一个宏大的问题。所以我在很多场所都提到过，盼望海外从事金融业的华人回国工作，因为在寰球金融危机的大环境下，中国才是金融服务的天堂。——摘自熊晓鸽《金融危机下的中国机会》博文
　　
　　9、任何一个投资公司想要的是，创造一个很成功的公司。辅助这个公司上市，赞助其取得更多的资金来发展，而后我们退出。退出当前，这个公司还要能够连续地发展，不仅仅是给社会发明更多的财产，也创造更多的就业机会，这样才谈得上成功。——摘自熊晓鸽《金融危机下的中国机会》博文
　　
　　10、我的工作就是做投资，只琢磨3件事：一是市场，二是产品，三是管理团队。实际上，最基本的就是揣摩人。琢磨一个名目进入的机会，还要察看项目标团队对资本的庞杂态度。——摘自中国经营网
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