音乐家名言警句

逍遥右脑  2017-12-16 17:08

  音乐家名言

  1、涓滴之水可磨损大石,不是由于他力量强大,而是由于昼夜不舍地滴坠。只有勤奋不懈地努力,才能够获得那些技巧。

  2、对于富有才华和热爱劳动的人来说,不存在任何障碍。

  3、我的箴言始终是:无日不动笔;如果我有时让艺术之神瞌睡,也只为要使它醒后更兴奋。

  4、音乐是比一切智能、一切哲学更高的启示,谁能渗透我音乐的意义,便能超脱寻常人无以自拔的苦难。——贝多芬

  5、划分天才和勤勉之别的界线迄今尚未能确定——以后也没法确定。

  6、友谊的基础在于两个人的心肠和灵魂有着最大的相似。

  7、生活的苦难压不垮我。我心中的欢乐不是我自己的,我把欢乐注进音乐,为的是让全世界感到欢乐。——莫扎特

  8、即使是最神圣的友谊里也可能潜藏着秘密,但是你不可以因为你不能猜测出朋友的秘密而误解了他。

  9、音乐是比一切智能、一切哲学更高的启示。——贝多芬

  10、不要懒懒散散地虚度生命。

  11、成名的艺术家反为盛名所拘束,所以他们最早的作品往往是最好的。

  12、不同生活接触,不能为其生活的创作;不锻炼自己的人格,无由产生伟大的作品。——聂耳

  13、音乐是上天给人类最伟大的礼物,只有音乐能够说明安静和静穆。——柴科夫斯基

  14、音乐应当使人类的精神爆发出火花。——贝多芬

  15、我愿证明,凡是行为善良与高尚的人,定能因之而担当患难。

  16、智慧、勤劳和天才,高于显贵和富有。(词语网())

  17、年轻人把受教育求进步的责任和对恩人及支持者所负的义务联结起来,是最适宜不过的事,我对我的双亲做到了这一点。

  18、即使为了国王的宝座,也永远不要欺骗、违背真理。

  19、那些立身扬名出类拔萃的,他们凭借的力量是德行,而这也正是我的力量。

  20、当我坐在那架破旧古钢琴旁边的时候,我对最幸福的国王也不羡慕。——海顿

  21、苦难是人生的老师。通过苦难,走向欢乐。

  22、卓越的人的一大优点是:在不利和艰难的遭遇里百折不挠。

  23、真正的友谊,只能基于相近性情的结合。

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  彼得德鲁克名言

  1、谁必须利用我的产出,以使我的产出卓有成效?

  2、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做,每次只做好一件事。

  3、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。

  4、这个世界从来不缺乏美丽,只缺乏发现美丽的眼睛。

  5、卓有成效是一种习惯,是不断训练出来的综合体。

  6、时间稍纵即逝,无法储存,时间才是最短缺的东西。

  7、在时间之中,在社会领域里,没有人随着时间的开始而展开生命、随着时间的终结而结束生命;每一个人都从前面的人接受历代留下的遗产,持有短暂片刻,再把它交给后来的人。

  8、在人类众多的活动中,唯一一条永恒的规律就是变化。因此,只满足于今天的企业。在变幻不定的明天就会感到难以生存下去。

  9、把才华应用于实践之中——才能本身毫无用处。许多有才华的人一生碌碌无为,通常是因为他们把才华本身看作是一种结果。

  10、没有人能够左右变化,惟有走在变化之前。

  11、重视贡献也就是重视成效。

  12、一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于高层管理者。

  13、在一定范围内,我们可以用一种资源替代另一种资源。但是没有任何东西可以替代已经失去的时间。

  14、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的,而是先有自己的见解。

  15、有效的的管理者会问:“;我是不是真需要一项决策?”

  16、要看“;正当的决策”是什么,而不是“;人能接受的”是什么。

  17、创新就是创造一种资源。

  18、有效的管理者用人,是着眼于机会,而非着眼于问题。

  19、没有“;尽善尽美”的战略决策。人们总要付出代价。对相互矛盾的目标、相互矛盾的观点及相互矛盾的重点,人们总要进行平衡。最佳的战略决策只能是近似合理的,而且总是带有风险的。

  20、企业管理者,就必须卓有成效。

  21、我们该知道运用自己上司的长处,这也正是下属工作卓有成效的关键。

  22、除非有不同的见解,否则就不可能有决策。

  23、卓有成效是可以学会的。

  24、时间是很特殊的资源,不管需要多少,时间就是不会增加。

  25、目标不是命令,而是一种责任或承诺。目标并不决定未来,只是一种调动企业的资源和能量以创造未来的手段。

  26、我们的生命是有限的,我们想要追求的目标和学习的知识是无限的,用有限的生命去追求无限的目标和知识是不可能的。所以,在生命中,我们必须要学会“;定向”,选择和努力同样重要!

  27、决策需要熬受痛苦。

  28、管理者,就必须卓有成效。

  29、即使是着眼于贡献的管理者也不一定会得到满意的成果。

  30、智力、想像力及知识,都是我们重要的资源。但是,资源本身所能达成的是有限的,惟有有效性才能将这些资源转化为成果。

  31、决定优先要点的原则重将来而不重过去重机会而不只看到困难选择自己的方向,而不跟随别人目标要高,要有新意,不能只求安全和方便。

  32、管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。

  33、你会很惊讶地发现:这世界上有很多事情是可以不必做的,而且也无关紧要。如果你的答案是:“;不做这些事也没有什么影响。”你要毫不客气地删掉这些不必做的事情。应当学者说“;不”,不管你是用很委婉的方式还是严词以对,总之要说“;不”。

  34、组织内部只有成本,结果存在于组织的外部。

  35、要看正当的决策是什么,而不是人能接受的是什么。

  36、领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且也很急需,但是,没有追随者,就不会有领导者。

  37、我们应该将行动纳入决策当中,否则就是纸上谈兵。

  38、有效的管理者需要的是决策的冲击,而不是决策的技巧;要的是好的决策,而不是巧的决策。

  39、卓越的公司,排在第一位的不是你支付报酬的多少,而是你将报酬支付给何人。如果你有适合的雇员,在他们力所能及的范围内,他们会为创造一个伟大的公司而努力。他们会高效率的完成工作,不会因为报酬少而折腰,这就好比他们的呼吸不受控制一样。

  40、管理被人们称之为是一门综合艺术——“;综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“;艺术”是因为管理是实践和应用。

  41、认识你的时间,只要你肯,就是一条卓有成效之路。

  42、管理者,就是把事情做得正确的人。企业家,就是做正确的事情的人。

  43、卓有成效的管理者懂得:要使用好他的时间,他首先必须要知道自己的时间实际上是怎样花掉的。

  44、要说卓有成效的管理者与其他人有所不同的话,其最大区别就在于,他们对自己的时间十分爱惜。

  45、决策的反面,是不做任何决策。

  46、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。

  47、有效的管理者不做太多的决策。他们所做的,都是重大的决策。

  48、“;专心”是一种勇气,敢于决定真正该做和真正先做的工作。

  49、可能更重要的问题是:“;我是否对真正重要的事情,安排了适当的时间?”

  50、一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于“;高层管理者”。

  51、富人只需辛苦一阵子,穷人却需要辛苦一辈子。

  52、智力、想像力及知识,都是我们重要的资源。但是,资源本身所能达成的是有限的,惟有“;有效性”才能将这些资源转化为成果。

  53、当今企业间的竞争不是产品间的竞争,而是商业模式之间的竞争。

  54、战略管理不是一个魔术盒,也不只是一套技术。战略管理是分析式思维,是对资源的有效配置。计划不只是一堆数字。战略管理中最为重要的问题是根本不能被数量化的。

  55、有效的管理者会顺应自己的习性,不会勉强自己。

  56、经营目标可以被比做是轮船航行用的罗盘。罗盘是准确的,但在实际航行中,轮船却可以偏离航线很远。然而如果没有罗盘,航船既找不到它的港口,也不可能估算到达港口所需要的时间。

  57、今天的组织需要的是由一群平凡的人,做出不平凡的事。

  58、价值是我们付出,并且被他人收到的那一部分。

  59、管理是一种实践,其本质不在于“;知”而在于“;行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。

  60、任何新事物都需要许多前期工作。你需要别人的理解,建立共识。

  61、有效的决策人,首先要辨明问题的性质:这是一再发生的经常性问题呢,还是偶然的例外?

  62、除非一个企业产生的利润大于其资本成本,否则这个企业是亏损经营的……到挣足它的资金成本以前,企业没有创建价值,是在摧毁价值。

  63、使企业遭受挫折的惟一最主要的原因恐怕就是人们很少充分地思考企业的任务是什么。

  64、凡是重要的事,都得花上很多的时间,而且是完整的大块时间。不论是讨论一种新产品还是重大的人事决策,几乎所有的事情都是如此。

  65、有效管理者的自我发展,是组织发展的关键所在。

  66、我们必须坦然接受一个非常简单、非常残酷、非常严厉的法则——个人要摆脱困境,抓住机会,最重要的是把资源投注在明日的成果上,而不是昨日的记忆中。

  67、有效的的管理者会问:我是不是真需要一项决策?

  68、除非战略评价被认真地和系统地实施,也除非战略制定者决意致力于取得好的经营成果,否则一切精力将被用于为昨日辩护,没有人会有时间和精力开拓今天,更不用说去创造明天。

  69、一个企业不是由它的名字、章程和公司条例来定义,而是由它的任务来定义的。企业只有具备了明确的任务和目的,才可能制定明确和现实的企业目标。

  70、管理是一种器官,是赋予机构以生命的、能动的、动态的器官。没有机构(如工商企业),就不会有管理。但是,如果没有管理,那也就只会有一群乌合之众,而不会有一个机构。而机构本身又是社会的一个器官,它之所以存在,只是为了给社会、经济和个人提供所需的成果。可是,器官从来都不是由它们做些什么,更不用说由它们怎么做来确定的。它们是由其贡献来确定的。

  71、要有足够的勇气,要敢于根据自己的分析和认识安排工作的先后次序。只有这样,管理者才能有希望成为时间和任务的主宰,而不只是当它们的奴隶。

  72、专心是一种勇气,敢于决定真正该做和真正先做的工作。

  73、首先必须发现并排除那些根本不需要去做的事情和那些纯粹浪费时间而又不产生效果的事情。为此,需要对记录上的所有活动进行仔细地审查。

  74、有效的管理者在用人所长的同时,必须容忍人之所短。(词语网())

  75、一个企业只能在企业家的思维空间之内成长,一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制!

  76、有效的管理者打算做一项新的业务,一定先删除一项原有的业务。

  77、组织的重点必须放在机会上,而不是放在问题上。如果组织把精力放在出成果的地方——即放在机会上,那么就会有兴奋感、冲动感。

  78、没有一家企业可以做所有的事。即便有足够的钱,它也永远不会有足够的人才。它必须分清轻重缓急。最糟糕的是什么都做,但都只做一点点。这必将一事无成。不是最佳选择总比没有选择要好。

  79、明天总会到来,又总会与今天不同,如果不着眼于未来,最强有力的公司也会遇到麻烦。对所发生的事感到吃惊是危险的。哪怕是最大的和最富有的公司,也难以承受这种危险,即使是最小的企业也应警惕这种危险。

  80、“;认识你的时间”,只要你肯,就是一条卓有成效之路。

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  好名言

  1、习惯要靠习惯来征服。

  2、习惯能造就第二天性。——西塞罗

  3、习惯创造的奇迹多么惊人呀!习惯的养成又是多少快和多么容易呀——无论地那些无关重要的习惯和那些使我们起根本变化的习惯,都是一样。——马克·吐温《三万元的遗产》

  4、是否真有幸福并非取决于天性,而是取决于人的习惯。——爱比克泰德

  5、任何人都应该有自尊心、自信心、独立性,不然就是奴才。但自尊不是轻人,自信不是自满,独立不是弧立。——徐特立

  6、都会习以为常。——拉布吕耶尔

  7、必须戒绝醇酒和女人。快乐是如此短促,如此模糊,而悔恨是如此巨大。——《托尔斯泰传》

  8、习惯是社会的巨大的飞轮和最可贵的维护者。——威·詹姆斯

  9、任何事物都不及习惯那么神通广大。——奥维德

  10、无论是别人在跟前或者自己单独的时候,都不要做一点卑劣的事情:最要紧的是自尊。——毕达哥拉斯

  11、习惯是在习惯中养成的。——普劳图斯

  12、我首先要求诸君信任科学,相信理性,信任自己,并相信自己。——黑格尔

  13、乍富不知新受用,乍贫难改旧家风。

  14、人喜欢习惯,因为造它的就是自己。——萧伯纳习惯,我们每个人或多或少都是它的奴隶。——高汀

  15、讨饭三年懒做官。

  16、我们看到一种风俗只要起了头,就能继续流行。因为它的基本精神是那种巨大的力量——信念;由于穷年累月的惯例和长期的风俗习惯,信念达到了顶点,能够产生惊人的效果。——马克·吐温《赤道环游记》

  17、显而易见,骄傲与谦卑是恰恰相反的,可是它们有同一个对象。这个对象就是自我。——休谟

  18、习惯不加以抑制,不久它就会变成你生活上的必需品了。——奥古斯丁

  19、习惯若不是最好的仆人,便就是最差的主人。——爱默生

  20、孩子成功教育从好习惯培养开始。——巴金

  21、习惯虽然可以是一个使人失去羞耻的魔鬼,但是它也可以做一个天使。——莎士比亚《哈姆莱特》

  22、习惯比天性更顽固。——昆图斯

  23、在日常事物的自理中,一盎司习惯抵得上一磅智慧。——托·布·里德

  24、习惯这始,哪蛛丝,习惯之后,如绳索。

  25、以为一个曾以某种方式完成某种行为的人不会再作出相同的举动,这在任何情况下都是一种误解。只要干过,就一定会再干,实际上他早已干过了。——切萨雷·帕韦泽

  26、卑己而尊人是不好的,尊己而卑人也是不好的。——徐特立

  27、习惯支配着那些不善于思考的人们。——华兹华斯

  28、美德大多存在于良好的习惯中。——佩利

  29、习惯就是一切甚至爱情中也是如此。——沃维纳格

  30、骄傲的人必然嫉妒,他对于那最以德性受人称赞的人便最怀忌恨。——斯宾诺莎

  31、习惯,我们每个人或多或少都是它的奴隶。——高汀

  32、自卑虽是与骄傲反对,但实际却与骄傲最为接近。——斯宾诺莎

  33、谦固美名,过谦者,宜防其诈。——朱熹

  34、人应该支配习惯,而决不能让习惯支配自己。——奥斯特洛夫斯基

  35、关于习惯的名人名言习惯形成性格,性格决定命运。——约·凯恩斯

  36、由于痛苦而将自己看得太低就是自卑。——斯宾诺莎

  37、根深蒂固的恶习决非一朝一夕就能养成的。——玉外纳

  38、习惯是行为的女儿,不过女儿反过来养育母亲,并按母亲的模样生下自己的女儿,不过更漂亮,更幸运了。——杰·泰勒

  39、习惯形成性格,性格决定命运。——约·凯恩斯

  40、习惯成自然。

  41、思想。——且不论好坏与否行为习惯,这就是人生的规律。——特赖因

  42、起先是我们造成习惯,后来是习惯造成我们。——王尔德

  43、坏习惯是在不知不觉中形成的。——奥维德

  44、良的习惯会随时阻碍你走向成名、获利和享乐的路上去。——莎士比亚

  45、不良的习惯会随时阻碍你走向成名、获利和享乐的路上去。——莎士比亚

  46、习惯就是习惯,谁也不能将其扔出窗外,只能一步一步地引下楼。——马克·吐温

  47、在克服恶习上,迟做总比不做强。——利德益特

  48、当你开始依照习惯行事,你的进取精神就会因此而丧失。——乌纳穆诺

  49、习惯使社会阶层自行分开,不相混杂。——威·詹姆斯

  50、有什么样的思想,就有什么样的行为;有什么样的行为,就有什么样的习惯;有什么样的习惯,就有什么样的性格;有什么样的性格,就有什么样的命运。——查·艾霍尔

  51、人喜欢习惯,因为造它的就是自己。——萧伯纳

  52、人生没有绝对的公平,而是相对公平。在一个天平上,你得到越多,势必要承受更多,每一个看似低的起点,都是通往更高峰的必经之路。让自己心情更平和一点,更豁达一点,对身边的过错淡然,让自己更宽容一点,乐观,阳光,幸福不是得到的多,而是要求的少,计较的少。

  53、一个钉子挤掉另一个钉子,习惯要由习惯来取代。——伊拉斯谟(词语网())

  54、习惯实际上已成为天性的一部分。——亚里士多德

  55、拴惯了的狗,不能带去打猎。

  56、习惯的力量是巨大的。——西寒罗

  57、许多富有创见的人并没有想到这一点他们被习惯引入歧途。——济慈

  58、一个人如果每年根除一种恶习,那么他用不了多久就成为十全十美的人。——坎普滕

  59、总以某种固定方式行事,人便能养成习惯。——亚里士多德

  60、做一件好事并不难,难的是养成一种做好事的习惯。——Aristotle

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  关于老师的名人名言

  1、于谦老师,相声说的好,……肚囊也宽绰,我们都尊称他为“;相声皇后”。——郭德纲

  2、好老师无论在哪张床上都能把你们带上天堂,不好的老师直接带你们去住总捅套房!——郭德纲

  3、历史是时代的见证,真理的火炬,记忆的生命,生活的老师和古人的使者。——西塞罗

  4、我爱我的老师,但我更爱真理。——亚里士多德

  5、“;桃李满天下”,是教师的荣耀。——值此曰丽风清、秋实累累的园丁佳节,敬祝老师康乐如意,青春永葆!

  6、凡学之道,严师为难。师严然后道尊,道尊然后知教学。——戴圣《礼记》

  7、与其找糊涂导师,倒不如自己走,可以省却寻觅的功夫,横竖他也什么都不知道。——鲁迅

  8、春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。——李商隐

  9、每年,我把第一缕春光和贺年卡一起寄给您;我亲爱的老师,愿春天永远与您同在!

  10、我年轻时还暗恋过严肃的龙应台老师。——罗永浩

  11、用满天彩霞谱写颂歌,用遍地鲜花编织诗篇,也表不尽我们对老师节曰的祝贺

  

  

 
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