有关人力资源治理名言

1、每一个胜利者都有一个开始。敢于开端，才干找到成功的路。

2、世界会向那些有目的跟远见的人让路。

3、造物之前，必先造人。

4、与其临渊羡鱼，不如退而结。

5、若不给自己设限，则人生中就没有限度你施展的藩篱。

6、赚钱之道良多，然而找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

7、蚁穴虽小，溃之千里。

8、最有效的资本是我们的信用，它24小时不停为我们工作。

9、绊脚石乃是进身之阶。

10、销售世界上第一号的产品?D?D不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己倾销给自己。

11、即便爬到最高的山上，一次也只能兢兢业业地迈一步。

12、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

13、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，起因是听的要比说的多一倍。

14、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

15、有事者，事竟成；背水一战，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；发愤图强，三千越甲可吞吴。

16、你的脸是为了浮现上帝赏给人类最珍贵的礼物?D?D微笑，必定要成为你工作最大的资产。

17、以诚感人者，人亦诚而应。

18、世上并没有用来激励工作尽力的犒赏，所有的赏赐都只是被用来嘉奖工作成果的。

19、即使是不成熟的尝试，也胜于胎逝世腹中的策略。

20、踊跃的人在每一次忧患中都看到一个机遇，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

21、出门走好路，出口说好话，出手做好事。

22、傍观者的姓名永远爬不到竞赛的计分板上。

23、上帝助自助者。——摘自（）

24、懒惰是贫困的制作厂。

25、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方式）

26、假如我们想要的玫瑰花，就必需种植的玫瑰树。

27、巨人之所以巨大，是由于他与别人共处逆境时，别人失去了信念，他却下信心实现自己的目标。

28、世上不失望的处境，只有对处境绝望的人。

29、躲避事实的人，将来将更不幻想。

30、先知三日，富贵十年。

31、管理者，就必须卓有功效。

32、“意识你的时光”,只有你肯,就是一条卓有成效之路.

33、卓有成效是能够学会的

34、卓有成效是一种习惯,是一直练习出来的综合体.

35、一个器重奉献的人,为结果负责的人,不论他职位多低微,他仍属于“高层管理者”.

36、谁必须应用我的产出，以使我的产出卓有效果?

37、有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。

38、有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。

39、咱们该晓得应用本人上司的优点，这也恰是下属工作行之有效的要害。

40、有效的管理者会适应自己的习惯，不会委曲自己

41、有效的治理者保持把主要的事放在前面做，每次只做好一件事。

42、管理者的一项详细义务就是要把今天的资源投入到发明未来中去。

43、有效的管理者盘算做一项新的业务，一定先删除一项原有的业务

44、有效的管理者不做太多的决策。他们所做的，都是重大的决策。

45、我们应当将举动纳入决议当中，否则就是夸夸其谈。
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