逍遥右脑 2017-11-10 22:31
在单位“见不得”同事比自己穿得好、用得好，想尽办法“攀比”。不知道从什么时候开始，晓虹总喜欢拿自己和别人做比较。同一办公室的王小姐花3000元买了件名牌服装，她就花5000元买件更好的;看到表姐戴了一枚钻戒，就缠着老公买了一枚更大的出去炫耀，同事打电话声音高了些，她也故意拨一个电话，扯着嗓门打电话;中学时代的老同学家里买了一辆小汽车，晓虹眼红得不得了，家里的情况目前又不能买车，她的心情失落了一星期都没有恢复……
其实，晓红心里正是炫耀、攀比的心态在“作怪”，即心理学上的“孔雀心理”。这种心态，会让自己陷于比较、争胜的境地，而且是盲目攀比。心理专家表示，每个人都会面对挫折、打击和种种压力，染上了“孔雀心理”就很容易引起心理不平衡，进而导致身心疾病。喜爱攀比的人、自尊心很强的人，建议学着对自己不要过于苛求，放松精神，学会知足常乐。
快乐的理由有千万条，不快乐的理由却比较集中：对自己盼望值过高。职场中，总有人认为“天降大任于斯人也”，于是便把自己的奋斗目标定得很高，抱定“鸿鹄之志”。而事实上，有很多奋斗目标和远大理想是脱离个人实际、脱离个人能力的。这就给人带来了时时刻刻的烦恼。
因此，职场中，我们最好能放低心态，抱定“凡人心态”，给自己一个能够实现的奋斗目标，或把理想定在自己的能力范围之内，这样，我们就能从自己取得的一项项成绩中看到希望，享受到成功的快乐。
一位心理学家说过：“喜欢攀比的人在自己一个人能力有限的情况下，往往会把期望寄托在周围最亲密的人的身上，有的妻望夫贵，有的望子成龙。”这种“期望”一旦没有实现，势必给当事人带来万分失望甚至是万念俱灰。每个人都有自己的人生和生活轨迹，所谓“人各有志”，既如此，为什么非要把自己的想法强加于他人身上呢?这不仅是不明智的，也是不切合实际的。