逍遥右脑 2014-04-14 08:05
走对路，跟对人，做对事
文/张戈
近日，应姑苏大学凤凰传媒学院的邀请，加入了一场与大学生求职、就业主题相干的活动。这一活动，旨在为大学生提供求职、就业方面的提议，盼望能为还处于迷茫状况的他们拨开迷雾。
演播厅内坐着的年青人，都还未走出社会，在象牙塔内置身多年，对社会，恐怕是又等待、又害怕。对他们而言，相比于所谓的“者”来给予他们切实的求职、就业倡议，他们兴许更想要从这些成功案例身上看到一种可能性：“我也能够成功，只有我也这么做。”胜利的模式可以模拟，却无奈复制，每个人的性情、机会都不尽雷同，人生的道路也会千差万别。
运动中，有位学生这样问道：当初有良多的同窗对将来很迷茫却千军万马地去考公务员了，为何你在当初能那么地确信并新东方这个抉择？做出这个挑选的起因有许多，最主要的是，我知道这是一条我想要走的途径。“走对路”应该是求职的第一步，晓得本人爱好什么、善于什么、合适什么，并可能保持下来，不因偶然的失败而废弃，不因别人的群体性取舍而盲从，才有可能品味到成功的果实。
接着，就应当是“跟对人”跟“做对事”。所谓跟对人，就是能随着“良师”和“伯乐”，身上具备丰富的常识与教训，还能挖掘你的长处，供给你用武之地，这便是朱紫。我常常对员工说，“要压迫，压榨你引导身上的才华与品德。”不要被动地期待良师来喂饭，要自动去察看、总结和学习。当然，也不能被动地等候伯乐青眼，争夺机遇的主动性必需要有。
之于“做对事”，主旨是做对的事情而不仅是把事件做对。也就是说，首先要确认这件事的性质、战略、目的是准确的，其次才是采用举动。一个初入社会的新人，缺少经验与信息量，往往会陷着迷途，只知出蛮力却不知道该如何明白工作方向、提升工作能力，这会让自己在过错的道路上越走越远。必须要坚持苏醒，别无选择。要时常自省、时常总结，不囿于自己的工作规模，能以宏观的角度来视察问题、制订策略，像你所想成为的那类人物去思考，你才有可能成为那一类人。
所有还不止于此，这些还只是开始，人还须要一直地同自己的工作进行磨合，这将耗费无尽的时间和心力。人与工作之间的关联，从某种水平上来说，与婚姻相仿，有经久不息的默契，也会有时不断的摩擦与碰撞，能做的就是调节，是让步、争取仍是折中，你不得不自己衡量，没有一个完善无误的尺度供你应用。（ )但对此，你必需要具备一个良好的心态，以此来应答工作中各种碰撞与摩擦的萍水相逢，甚至是人生中辣手的困难和横生的枝节。
这也是我在应聘新员工时所重视的优良品质，一个良好的心态，决议了这个人能领有踊跃的工作立场、高度的配合度和容纳心，这样的员工，不仅能做好分内的工作，还能丑化其余共事的工作气氛。天然，能力也在考核范畴之中，但并不一个良好的心态来得更有压服力，能力比拟于心态更具备习得性，人通过长期的工作来晋升能力，并责难事，而心态则要难得多。然而，心态和才能，还并不是最重要的品质，人品——才是最感动人心的局部。所谓人品，在工作中而言，是诚实和担负，能老实地面对和否认所犯的错误，能担当起应尽的义务，这是最基础，也是最重要的一点。
世上没有十拿九稳的求职宝典，前人的经验无非鉴戒罢了，简略说来，就是在扣问自己的心坎与能力后，走向对的道路，向对的人学习，去做对的事情。在这个进程中，需要不断地选择、争取和坚持，做作会有茫然和无助的时刻，但你只能依附自己，只能尽力而为去地保持清醒，究竟，你走的是一条只属于你自己的道路。