逍遥右脑 2014-03-30 08:57
按照建设集团党委和公司党委对领导干部理论学习的要求,为加强工程处班子理论学习,牢固树立“三个代表”重要思想和科学发展观,不断提高领导班子理论水平和管理能力,把工程处班子和干部队伍建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子和四好干部,特制定向阳养护工程处领导班子2013年理论学习计划:
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,坚持以科学的理论武装头脑,坚持理论联系实际的学风,切实提高各级领导干部的“六种素质”和“五种能力”,为工程处发展、构建和谐建设坚强领导集体。
二、学习目的和主要任务
学习的目的是:加强领导班子思想政治建设,不断提高领导干部素质,增强落实“三个代表”和科学发展观的自觉性和坚定性。工程处领导干部要提高思想理论水平,努力掌握马克思主义的基本原理,在全面正确掌握邓小平理论的科学体系、精神实质和“三个代表”重要思想及上级精神上下功夫,善于运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点、方法观察形势和分析问题,始终保持思想的清醒和坚定,自觉用科学发展观统领各项工作。要不断提高政治水平,坚定正确的理想和信念,增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,肩负起应承担的政治责任。要不断提高领导水平,坚持党的民主集中制,自觉维护改革发展稳定大局,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,保证工程处各项工作顺利推进。
学习的主要任务是:大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,运用科学的理论引领企业发展。做到“三个结合”,即学习理论与实际工作相结合,与深入实际调查研究相结合,与所分管的工作相结合。工程处班子和领导干部要积极参与“创争”活动,带头努力学习,要把学习贯彻“三个代表&rdquo 学习计划;重要思想作为首要的政治任务,把落实科学发展观作为第一政治责任,把全面贯彻《二次创业指导纲要》作为落实“三个代表”的重点内容。在学好政治理论的同时,学习好国家的法律、法规和现代企业管理必需的各种知识,不断拓宽学习范围。
通过学习,既对邓小平理论和“三个代表”重要思想进行系统、深入的钻研和理解,又对企业改革发展稳定中的重要问题进行深入的调研和理论思考,提出正确的解决办法和措施。通过学习,使工程处领导干部在思想上、政治上、工作上、作风上保持先进,不断提高引领企业发展的能力、科学民主决策的能力、营造健康和谐环境的能力、培育先进企业文化的能力和拒腐防变的能力。通过学习,不断增强领导班子的党性修养,永远保持共产党员的先进性,始终成为引领企业发展的典范。
三、学习的主要内容
(一)深入学习政治理论,搞好理论武装。班子成员和领导干部要以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为主要内容,有针对性地加强党的基本路线、思想路线和群众路线的学习教育。同时,要认真学习马列主义经典著作,并结合实际工作,学习党和国家、管理局和集团的重要会议精神,要深入学习贯彻《纲要》,把干部职工的思想统一到《纲要》精神上来。
(二)学习党的方针政策和有关法律法规及党风廉政建设的有关规定,提高政策水平。班子成员和领导干部要结合企业改革发展稳定工作的实际需要,选学部分与企业紧密相关的党内和行政法规以及管理局有关规定,通过学习,深入落实中央关于企业领导人员廉洁自律若干规定,始终做到“两个务必”,切实加强领导干部的作风建设,努力提升整体形象和整体素质。
(三)学习领导科学和企业管理知识,进一步提高领导管理能力。工程处领导干部和管理干部要注重市场经济理论和业务知识的学习,系统学习领导科学、企业管理等方面的基本理论,不断完善知识结构,提高领导艺术、综合素质和领导管理能力,更好地满足工作需要。
四、学习的主要方式和时间安排
(一)原原本本学原著。把学习的重点放在掌握马克思主义的立场、观点、方法上;放在统一思想上;放在解决企业改革发展稳定的重大问题上。
(二)聘请专家辅导。工程处将根据公司聘请专家进行讲座,对领导干部开展政治理论、法规政策的学习辅导。
(三)交流学习体会。工程处班子每季度要进行一次集中学习讨论,交流学习体会。
(四)扩大学习范围。工程处党支部每季度要组织一次学习扩大会,学习扩大会吸收机关办公室人员参加集体学习。
(五)合理安排时间。工程处领导班子的集中学习每月不少于2次,原则上安排在周五上午,每次学习要保证在80分钟以上,学习时间可串不可占。
五、几点要求
(一)要充分认识理论学习的重要性。工程处班子和领导干部进行理论学习,是加强思想政治建设的重要形式;是运用理论指导实践,提高科学决策水平的有效途径;是发挥领导干部带头作用,推动理论学习深入发展的组织保证。要进一步增强学习的自觉性,充分认识加强理论学习的重要意义,坚持学习制度,保证学习质量,提高学习效果。
(二)要努力改进学风。要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,坚持从企业改革发展稳定的实际出发,紧密联系生产经营管理中的重大问题和当前的工作实际,把学习理论与推动实践结合起来,努力做到学以致用、用以促学、学用相长。班子成员要坚持理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一,努力形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气,在武装头脑、指导实践、推进工作上取得实效。要经常深入基层、深入一线,研究新问题,总结新经验,寻求新办法,自觉做到用科学发展观统领全局,使推进企业发展的思路和解决问题的措施更加明确、科学,更加全面、系统。
(三)要进一步完善学习制度。要严格学习管理,根据各单位实际,制定学习计划和阶段性学习安排,明确学习的主要内容和具体实施办法。要建立并严格执行学习考勤制度和考核制度,靠制度保证学习的经常化、正规化,用制度激发学习的主观能动性,确保学习提高质量。
(四)要精心组织学习研讨。
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