经典哲学故事

逍遥右脑  2016-02-02 09:02

经典哲学故事
故事一
有七个人曾经住在一起,每天性一大桶粥。要命的是,粥天天都是不够的。一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开端推荐出一个道德高贵的人出来分粥。强权就会发生腐朽,大家开始处心积虑去谄谀他,贿赂他,搞得全部小集团乌烟障气。而后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评比委员会,相互攻打扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方式:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到起码的,每人都尽量分得均匀,就算不平,也只能认了。大家快快活乐,跟和睦气,日子超出越好。同样是七个人,不同的调配制度,就会有不同的风尚。所以一个单位假如有不好的工作习惯,一定是机制问题,一定是没有完整公正公平公然,没有严厉的奖勤罚懒。如何制定这样一个制度,是每个引导须要斟酌的问题。
有感:新加坡听到的一句话:轨制决议行动。
故事二
一个心理学教授到疯人院参观,懂得疯子的生涯状况。一天下来,感到这些人疯疯癫癫,行事出乎意料,可算大开眼界。想不到预备返回时,发现本人的车胎被人下掉了。“必定是哪个疯子干的!”传授这样愤愤地想道,着手拿备胎筹备装上。事件重大了。下车胎的人竟然将螺丝也都下掉。不螺丝有备胎也上不去啊!教授束手无策。在他焦急万分的时候,一个疯子蹦蹦跳跳地过来了,嘴里唱着不著名的欢喜歌曲。他发明了窘境中的教授,停下来问产生了什么事。教授勤得理他,但出于礼貌仍是告知了他。疯子哈哈大笑说:“我有方法!”他从每个轮胎上面下了一个螺丝,这样就拿到三个螺丝将备胎装了上去。教学惊疑感谢之余,大为好奇:“请问你是怎么想到这个措施的?”疯子嘻嘻哈哈地笑道:“我是疯子,可我不是呆子啊!”实在,世上有许多的人,因为他们发现了工作中的乐趣,总会表示出与凡人不一 样的狂热,让人难以懂得。很多人在笑话他们是疯子的时候,别人说不定还在笑他呆 子呢。
做人呆呆,处事聪慧,在中国尤其不失为一种上佳做人姿势。
故事三
有一个博士分到一家研讨所,成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。他只是微微点了拍板,这两个本科生,有啥好聊的呢?不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事?博士生又不好去问,自己是博士生哪!过一阵,副所长也站起来,走多少步,蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒:不会吧,到了一个江湖高手集中的处所?博士生也内急了。这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕非常钟的路,而回单位上又太远,怎么办?(励志故事 )博士生也不乐意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过。只听咚的一声,博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:“为什么你们能够走过去呢?”两所长相视一笑:“这池塘里有两排木桩子,因为这两天下雨涨水正好在水面下。我们都晓得这木桩的地位,所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢?”
学历代表从前,只有学习力能力代表未来。尊敬教训的人,才干少走弯路。一个好的团队,也应当是学习型的团队。
故事四
两个人在森林里,碰到了一只大老虎。A就赶快从背地取下一双更轻巧的活动鞋换上。B急逝世了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不外老虎啊!”A说:“我只有跑得比你快就好了。”二十一世纪,没有危机感是最大的危机。特殊是入关期近,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们认为十分稳固和有保障的企业,也会见临许多的变数。
当的老虎降临时,我们有没有准备好自己的跑鞋?
故事五
有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个请求。美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。法国人最浪漫,要一个俏丽的女子相伴。而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”本来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,漂亮女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人,他牢牢握住监狱长的手说:“这三年来我每天与外界接洽,我的生意岂但没有停顿,反而增加了200%,为了表现感激,我送你一辆劳施莱斯!”
这个故事告诉我们,什么样的取舍决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的挑选决定的,而今天我们的决定将决定咱们三年后的生活。我们要抉择接触最新的信息,了解最新的趋势,从而更好的发明自己的将来。
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