逍遥右脑 2015-12-29 11:24
1、把你在目前工作中须要做的所有工作都列出来。
预备一本工作日志记载下天天工作中要做的事情。你的列表要尽可能全面，下面这些内容尤其主要：
•你所承当的详细义务，无论是突发性质还是惯例性质;
•在你完成工作的过程中需要应用的一些技能，好比盘算性能力等等。还有一些实现任务所需要的能力，比如财务管理和名目管理的能力等。
•软技能，比方沟通能力。
你是不是经常跟比拟难凑合的人打交道?或者处置一些辣手情形?你要进行职员治理吗?你能不能赞助一名顾客找出自己真正想要的商品，并将这些信息转换成产品标准?把这些也都记录下来。
•对公司来说有价值的知识。
你能记住公司某个产品的历史或进化进程吗?你知道为什么有些事在公司不能这样做吗?晓得要到哪里去查问哪些文件或数据才干找到某些信息吗?
2、把你在工作之外做的事件也记载下来。
你在业余时光所进行的活动也能给你一些启示，说不定你会发明良多自己领有的还没能用在工作上的能力及兴致所在。
•你加入了什么培训吗?
无论是事实生涯中仍是网络上的。
•你常去的网站有哪些?
你在上面都做些什么呢?
•你参加过什么意愿者运动吗?
•你有哪些喜好和消遣?
3、细心研讨一下，上面列出的哪些技能会对你的工作发生宏大影响。
用批评的目光看你的职位阐明，它试图表明的是什么?而你又冀望它是什么样子呢?先思考一下你盼望自己的职位描写是怎么的。
4、同与你职业相关的熟悉的人谈一谈，看看他们的专业看法。
问问你的共事，假如可能的话，还有你的上司，他们在你身上看到了哪些优点和不足。要做好真心接收批驳的筹备。
5、扩大你的常识层面、工作技能和能力。
•你可以请求做一些比较新的或更高等别的任务。
•参加一些对你目前工作有辅助的培训。
•多浏览与你工作范畴相关的杂志和书籍，并对相关信息坚持高度敏感。
•通过增添实际，让你的工作技巧更为纯熟。
•如果你很想尝试某些不做过的更具挑衅性的任务，多向正在做这种任务的人学习求教。
如果你去应聘网站查询一下相干职位的空白，你就会列出三到五项自己目前不具备的技能。如果能学会这些，毫无疑难你就会成为对公司来说更有价值的员工。
6、查询同领域其余公司同职位人员的薪资水平。
当然你同时也要斟酌本人工作寓居的城市花费程度才行。
7、从新写一份你的职位解释。
别忘却其中要包含你的附加才能跟已经获得的结果。
8、申请加薪。
当你在向上司说明自己的成长以及对公司增长的价值时，别忘了用工作日志和用详细的数字来压服他。
9、申请升职。
如果你的工作量大幅度增加，并且与之前比拟有了许多变更，或者你所肩负的义务变得更重大，那么在申请加薪的同时也能够申请升职。这样做不仅工资卡的数字会有所晋升，同事看着你的眼光也会带上更多尊重。