永远有人非议你

　　有友人转告我说，某位同行感到我很傲慢，可有趣的是，我并不认识这位同行。经由提示，我才想起独一的一次接触就是在统一张大桌子上吃过饭，大家谁也不意识谁的那种商务饭局。我只跟旁边的人说了话，跟其余的人可能只是换了换咭片或者连手刺也没有换，于是这种应酬上的忽视就被定义为“傲慢”。
　　
　　而我从一位同行嘴里听到的对我的密友的评论就更负面，这位密友是做商务经营的，被认为“浑身铜臭味、庸俗”，并质疑我居然跟这样的人密交。我料想很可能是第一次会晤我的密友就和他谈如何管下属、如何用起码的报酬拉拢住最好的人才等话题吧。而在我眼中，我的密友不仅热情，而且有胆识，有魅力，更重要的是，对我很好。
　　
　　每个人都在试图从本人的态度评估别人，这个破场非常多样化，可能是须要被嘉奖的下属、需要被尊重的共事、需要被服侍的客户，更何况还有需要被照料的家人，需要被相陪的友人。到最后就成了“盲人摸象”，每个人摸出来的都是不一样的。一旦需要不被满意，就会有“非议”呈现。
　　
　　完整不关注别人的非议，会被以为分歧群、过于狂妄，轻易损失职场机遇，然而太关注别人的非议，又会落得心神疲乏的下场。固然非议并非跟着性命的消失就消散了，但历史更关注的仍是一个人对世界的奉献。比方爱因斯坦，跟在他名字后面的永远是绝对论，而不是他的婚外恋情。

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