逍遥右脑 2015-11-22 13:06
热播剧《蜗居》直击真实的职场生态，引职场人谈论纷纭，乃至对号入座。这部备受争议的电视剧呈文了“70后”和“80后”的两代职场人，以屋子为中央，睁开的属于本身差异的职场人生。本年，咱们从人物本性看职场人生，通过专业人士的指点，或者你可以从中得到名贵的提议。
要说最近哪部电视剧最火?非《蜗居》莫属。这部备受争议的电视剧讲演的是两代大门生的都会搏斗史。剧中人海萍、海藻、苏淳和小贝分离是70后和80后的两代职场人，以屋子为核心，他们睁开了属于自身差别的职场人生。从人物天性看职场人生，通过专业人士的指导，或者你可以从中得到宝贵的提议。
海萍族
敢想敢做 善抓机会
海萍前半段的人生是大大都当代职业女性的写照：诞生在小都市，冒逝世念书挤上独木桥，结业后历尽艰苦地留在多半市，过的却是小市民糊口。可是，骨子里不平输的本性让她不甘人后。为了能领有本身的屋子，她做第二职业，导致被公司“冷冻”。可坚决的海萍依靠着教老外学中文的履历居然成为了本剧中最乐成的人——本身开办了一所谈话学校。
张小莫就是这样一个“70后”，原来在内陆一所小学接收美术西席的她，两年前告退来到东莞，到了一家时装筹划公司。进公司后，她发现底本本身的看法是那么缺乏。做了半年助理后，她计划告退，去学装扮规划。她认为她有画画的底子，也偶尔尚的触觉，只有加强基础功就行。公司没有接收小莫的告退，反倒给了她一年的时刻去学习。返来后，她帮忙计划师实现一笔大单，被破格抬举为装束方案师。“这只是开始，我不想只留在东莞。深造古装打算最好的处所是巴黎，为了这个方针，我此刻已经开端存钱了。”小莫说。
职业参谋何欢点评
海萍族都很是动摇，有兴旺的性命力，明显追寻更高的方针，因为他们有凶悍的奇观心和方针感，他们的方针多数是出人头地、成就奇迹。他们许多是强硬的、刚强的，能僵持本身的原则和底线，人际相干上较量直接、坦率、顽强。能支撑他们乐成的最大身分在于他们不惧挑战、不平输，有执拗的意志僵持本身的幻想，而且不废弃为之格斗的但愿。这类性情的人，要切忌眼好手低，说行团结，职场生活必有一番杰出。
安于近况 不求上进
海萍老公苏淳地址的是一个国企的技巧局部，是个不变的地方，让曾经意气风发的他逐步失去斗志。到了而破之年，他如故一穷二白，房子买不起，妻子孩子也养不起。当连抽根烟都要被妻子骂到抬不开端来时，他也会弱弱地感应：“我曾经也是怙恃的骄傲!想当初，我也是街坊邻人教导孩子的正面榜样啊!怎么此刻，就混成这样了?”
同样到了而立之年的周进，和苏淳一样，过着上有老下有小的，前面尚有房贷的糊口。周进在东莞厚街一间工场里做行政，事变不变但没多粗心思。周进说，压力是有的，然则，除了每天循序渐进地事变，他也没其余步调，诚然四周的人做第二职业的也不少，可他一没资本，二不想花精力。凑数其间怎么了?很多人不就是这么过一辈子的吗?
职业顾问何欢点评
说别人都这么过是自欺欺人。实在环境是，他就想过这样平淡的、有纪律的糊口。他从来就没有想过要豪富大贵，他很享受宁静的、安逸的糊口。这样的人一样平凡是较量随和、恳切，不会花太多心理去搞办公室政治。事变也是循规蹈矩，服从带领安排。纵然事变过于繁重，他也不会公然和率领招架，只是暗里里嘀咕两句、发发牢骚罢了。这样的人激励起来是较量坚苦的，但一个扎实、不变的员工是哪个团队都必要的，也算是团队的不变、虔诚一族。
海藻族
好好学生 不想向上
“要是有一份工作，月薪一万，每礼拜只上两天班，休息五天，就好了。”这是海藻还处在工薪族时不想早起上班说的一句话。
名牌大学毕业的海藻具备所有80后的特色：有点小聪慧、不爱好应酬、恋情至上、依附性强。海藻是很轻易满意的，一顿黄鱼面，一间出租屋，也能够快活地生涯。在工作上，海藻的准则是，不满足就跳槽，直接炒老板鱿鱼总比让自己受冤屈好。
小润看《蜗居》的时候，说除了海藻后来的阅历，她在前10集中看到了自己的影子。毕业两年，小润已经换了5次工作，最短一次干了一个月不到。原因形形色色，什么老板太刻薄、工作太辛劳、太无聊、无奈发挥才干、甚至要起太早等等都是理由。现在，小润是自在族，在淘宝开了个店，生意好的时候，一个月收入几千，惨淡的时候一千都没有。不外，小润说，她临时没盘算找工作，有束缚的环境，让她透不过气来。
职业参谋何欢点评
80后的职场人，特殊是85后，有一个绰号——草莓族。表面鲜明，高学历，天之骄子，却不能捏、不能碰、不能做业务，不能被骂，充斥了少劳多得的美妙空想。这些小草莓要么在职场接受磨砺，对残暴的职场不再回避，成长为及格的职场人;要么就像小润一样，遵守自己的个性和自由须要选
择本人创业。当初赚钱道路这么多，谁划定你必定要做上班族呢?
小贝族
勤恳长进稳打稳扎
跟海藻同年毕业的小贝，在短短多少年就有六万元存款。固然这不是一笔大数量，但对一名一般小白领——不任何外来收入的小贝来说，要存这么一笔老婆本，相称不易。小贝的钱来得很切实，就是一个省字：素来不买贵的衣服，不吸烟不饮酒，不去任何娱乐场合，天天的娱乐就是和女友一起竞走。在职场，小贝也是保持一份工作做到底，没有特别起因坚定不辞职。假如依照分类，小贝跟安安差未几。
安安毕业后，就始终在一家中韩合资公司做企划，工资从试用期的1500元涨到现在也才3000元，然而安安说，自己很喜欢这家公司的企业文明，不跳槽不是不上进，而是想在这里学到更多的货色，缓缓往上走。她信任，只要自己肯尽力，再加上合适的机遇，老板总会重视自己。