职场励志:服从是对领导最好的赞誉

逍遥右脑  2015-11-17 14:33

   每个领导都喜欢听讴歌的话,就连包拯也爱好老庶民称他为"包青天”,但擅长用语言来夸奖领导的人却未必是领导最喜欢的下属,也未必能得到领导的信赖跟赏识。有些州县在意平时对领导说奉承的话,也经常使领导觉得开心,但要害时候却又顶嘴领导的旨意,不批准引导的决议,不遵从领导的命令。这类人能够说是语言上的伟人、举动上的矮子。

  这是一种最分歧时宜的称赞领导的策略。

  不服从领导就是不尊重领导。中国人比拟讲求实际,一个人说的天花乱坠,干起来什么都不行的人很受人轻视。领导是工作上的权威,很器重本身威信,下属的赞赏无疑是对领导的威信的维护和尊重,但言行不一,不服从领导实际上就是疏忽领导的权威,侵害领导的尊严。

  善于夸奖领导的人却未必有如许甜美的语言,而是以自己的行为来贯彻领导的意志、领导的威望和威望得到认可、保护和坚固,无疑,聪慧的领导也最喜欢这样的赞扬。这样的下属也量受领导的青昧.刘秀登基称帝后,在南方尚有更始帝手下的郾王尹尊等将领拒不投降,成为刘秀的心病。刘秀决定灭掉更始帝手下的这些拒不投降的将领,实现统一大业,使民安居乐业。当他把自己的主意告知诸大臣时,大臣们纷纭称赞刘秀"居庙堂之高而思其远”的情意,刘秀也越发感到同一的必要。但当他招集众将切磋对策时,谁都不愿去,谁也不愿拿主张,刘秀感到很丧气,最后以木简敲着地问道:"郾权势最强,宛居其次,谁能前去征讨?”此时贾复应道:"请让为臣讨伐郾王!”刘秀开怀笑道:"有执金吾贾复进击郾王,我还有什么担忧的。”后来评功论赏时,贾复仍是一声不吭,但刘秀却说:"贾复的功绩,我本人是一清二楚的。”贾复不是个善于偶一为之、沼须拍马的人,他的行动无疑是对刘秀决策的最大的支撑和赞成。一些人口头上说好,但让他去干却又极不乐意,口不应心,言行不一,与贾复比起来成果怎么呢?刘秀说他心里最有数。

  当然,服从领导并不是请求盲目服从,凡领导说的都要服从,但凡领导决定的都要服从,盲目服从可能是对领导的一时的恭维,但从久远和结果看,假如屈服的是过错的决策或命令,可能会害人害己。

  李斯就是个铁心塌地跟秦始皇走的人,对秦始皇唾面自干、我行我素。秦始皇是个鱼肉百姓的昏君,大兴土木,工程良多,为行建功破业之实,他决议东填大海、西建阿房官、南修五岭、北筑长城,群臣据说后喧闹不止,劝谏者颇众,秦王很不愉快。此时,李斯却称颂了秦始皇的打算道:"陛下操谋远虑,此 数举动置得宜,导万民于千百世之鸿利。目下诸多窘境,可致后代无限之基业,奈何着眼于近途,而遗千古之功。”秦始皇听完很高兴,自发不看错了人,是个人才。李斯见秦始皇龙颜大悦,更是明日张胆地大肆吹捧:"今陛下动众兴工,圣王之举也,奈何言之涌诵,尽阻基业之创就,臣不知何由至此?”秦始皇兴奋地说:"丞相所言极是,联意已决,众卿无需赘言。”自此把李斯视为良知。

  李斯在大兴土木方面盲目信从秦始皇,并为之树碑立传,仅仅为一人着想,却害苦了天下老百姓,助长了秦朝的苛政,不仅激怒了大众,而且加速了秦王朝的瓦解。

  聪明的下属既尊敬领导的决策和命令,又能有辨别地履行领导的决定,只有事件解决的完满,把功劳很大水平上归于领导,同样能得到领导的赏识和信任。


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