武汉大学劳动与社会保障专业介绍

　　公共管理类（含行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障专业）

　　公共管理科学是当代管理科学的一个重要组成部分，它是一门运用管理科学的基本原理研究政府、非政府公共机构对社会公共事务进行有效管理的应用科学。随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善，政府管理的科学化和各类非政府公共机构的诞生，迫切需要一大批专业化的公共管理人才。公共管理类面向公共管理的主要分支领域，培养具有坚实的公共管理科学及相关科学（如经济学、政治学、法学等）的理论知识和基本操作技能，受到严格理论思维和管理实践训练，个性得到充分发展，具有创新才能的高级专门人才。

　　公共管理类包含行政管理专业、公共事业管理（卫生经济与管理）专业、劳动与社会保障（公共经济与社会保障）专业，采取“打通”和“分段”方式进行培养，即入学后前两年，在公共基础课和专业基础课学习阶段，采用同一公共基础课平台和专业基础课平台进行培养；二年级末，在学生对专业已有一定了解的基础上，根据其兴趣、专长、发展方向和社会需求，分别进入行政管理专业、公共事业管理（卫生经济与管理）专业、劳动与社会保障（公共经济与社会保障）专业继续学习。学习成绩名列前茅、思想品德优秀、且具有较强的创新精神和实践能力者，经选拔后可分别直接推荐进入各专业硕士研究生阶段的学习。 　　以上内容均来自工大自考网高考频道，转载请注明出处。关于更多大学专业介绍请进
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