西北大学人力资源管理专业介绍

　　西北大学人力资源管理专业介绍
　　人力资源管理专业：本专业培养具备管理学、组织行为学、社会心理学、劳动经济学、行政及劳动法学等方面基本知识与技能，受到人力资源管理的方法和技巧的基本训练，具有分析解决人力资源管理问题的基本能力，能在政府机关、事业单位和社会团体等公共部门及工商企业等私营部门从事人力资源开发与管理的教学、科研和实际工作的高级专门人才。
　　主要课程：管理学原理与方法、管理思想史、微观经济学、宏观经济学，组织行为学、运筹学、人力资源管理概论、统计学、会计学、财务管理、市场营销、劳动经济学、社会保障、管理信息系统、人力资源管理政策法规、人才测评原理与方法、应用心理学、预测与决策方法、公共管理学、管理经济学、政策科学与政策分析等。

　　和西北大学相关的文章还有：
　　西北大学好的专业都有哪些 　大学专业介绍 　金融专业大学排名

　　和人力资源管理专业专业相关的文章还有：
　　人力资源管理专业就业前景分析 　中央财经大学人力资源管理专业介绍 　人力资源管理学专业介绍及就业前景

版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 lxy@jiyifa.cn 举报，一经查实，本站将立刻删除。