逍遥右脑 2015-02-19 11:19
自从多年前成破就骏业宏发、欣欣向荣的公司，今年的盈余竟大幅滑落。
这绝不能怪员工，因为大家为公司拼命的情形，丝绝不比往年差，甚至能够说,励志电影，因为人人意识到经济的不景气，干得比以前更卖命。
这也就愈发加重了董事长心头的累赘，由于立刻要过年，照往例，年初奖金起码加发两个月，多的时候，甚至再加倍。
今年可惨了，算来算去，顶多只能给一个月的奖金。
“让多年来已被惯坏了的员工晓得，士气真不知要怎么滑落!”
董事长忧心肠对总经理说：“很多员工都认为起码加两个月，恐怕飞机票、新家具都订好了，只等拿奖金就出去度假或付帐单呢!”
总经理也愁眉不展了：
“似乎给孩子糖吃，每次都抓一大把，当初忽然改成两颗，小孩必定会吵。”
“对了!”董事长突然触动灵机：“你倒使我想起小时候到店里买糖，总喜欢找同一个店员，因为别的店员都先抓一大把，拿去称，再一颗颗往回扣。那个比拟可恶的店员，则每次都抓不足分量，而后一颗颗往上加。说切实话，最后拿到的糖没什么差别。但我就是爱好后者。”
没过两天，公司突然传来小道新闻——
“因为营业不佳，年底要裁员。”
登时人心惶惶了。每个人都在猜，会不会是自己。最基层的员工想：“一定由下面杀起。”上面的主管则想：“我的薪水最高，只怕从我开刀!”
然而，随着总经理就做了发布：
“公司固然艰难，但大家统一条船，再怎么危险，也不愿就义共患难的共事，只是年终奖金，毫不可能发了。”
据说不裁员，人人都放下心上的一块大石头，那不致卷铺盖的窃喜，早压过了不年终奖金的失踪。
眼看大年节将至，人人都做了过个穷年的盘算，彼此约好拜年不送礼，以共度艰巨。
突然，董事长招集各单位主管紧迫会议。
看主管们促上楼，员工们面面相觑，心里都有点心神不宁：“岂非又变了卦?”
是变了卦!
没多少分钟，主管纷纭冲进本人的单位，高兴地高喊着：
“有了!有了!仍是有年终奖金，整整一个月，马上发下来，让大家过个好年!”
全部公司大楼，暴发出一片欢呼，连坐在顶楼的董事长，都感到到了地板的震撼……