关于 有关诚信的励志故事

逍遥右脑  2014-09-04 18:11



诚信是生涯中最重要的中心因素,当一个人失去信誉的时候,无论他找了多少人做背景,仍是用了多少方式证实所有,也很难挽回人们的信赖。
有个老锁匠技能十分高明,不仅收费公道,也深受当地居民的敬佩。
因为,这个老锁匠为人相称正派,只要他每修睦一把锁,他都会留下自己的姓名和地址,还会对顾客说:“如果你们家的门锁,被窃贼用万能钥匙打开的话,诗句,你们只管来找我实践。”
最后,他收了两个门徒。经由一段时光的学习后,两个年轻人已经把基础工夫都学会了。不外,老师傅实在留了一手,因为他的秘诀只能传授给一个人。为了挑出最恰当的接班人,老锁匠便进一项考试。
他将两个保险箱分别放在两个房间,并由两个徒弟分离开启,在最短时间内找开就是成功者。
结果,大徒弟只用了非常钟便打开了保险箱,而二徒弟却花了半个小时才打开。当大家都以为大徒弟胜出时,老锁匠又问大徒弟一个问题:“保险箱里有什么东西?”
这时大徒弟眼睛发亮了,他答复:“师傅,里面有很多钱呢!而且,一叠一叠的,全是百元大钞呢!”
接着老师傅以雷同的问题,问了二徒弟,二徒弟却支吾了半天,最后说:“师傅,我不留神到箱子里有什么东西,因为你只请求我翻开锁,而我只顾着开锁,里面的货色就没在意。”
老锁匠一听却十离开心,接着他慎重地宣告,二徒弟是他的正式的接班人。这个决定不仅大徒弟不服,在场合有的见证人也都不服。
老锁匠说:“不论从事什么行业,最主要的就是一个‘信’字,尤其是做我们一行的,列要有超高的职业道德。所以,我收徒弟的尺度,更重要的就是他的道德心,他不仅要会开锁,还要对钱财习以为常。一旦心中有了偏颇,他就有可能让顾客陷入危险之中,他设计的锁也会很容易地让别人开启,终极只会害人又害已。”
老锁匠最后对着两名徒弟说:“我们从事修锁行业的人,心中要有一把不能开启的锁。”
就像老锁匠说的,一个既不诚实也取信的人,不仅别人不会给他机会,连他本人也会亲手把机会葬送。因为,即便真正的机遇摆在面前,他也会熟视无睹,由于他只会贪婪地看见另一个完整不属于他的机会。
评定人生价值的方法有很,然而咱们应当随时检查自己。不仅要在我们的心中话一个天秤,更要镶上一个凡事“反求诸己”的锁,让我从在待人处事上不会有任何偏颇或缺失。如斯一来,我们才会有祥跟与更融洽的人际互动。

有对于诚信的故事还有许多:

诚信故事一

中国有句古话:“诚信是金”,说的是做人讲诚信,就像金子一样可贵。我们应该做老实的人,做诚信的事。
俄国作家屠格涅夫小时候,特别喜欢读克雷洛夫和得米特里耶夫的寓言故事。一天,得米特里耶夫来屠格涅夫做客,屠格涅夫的妈妈为了显示儿子的能力,就让儿子给客人朗诵一篇寓言。朗读结束后,得米特里耶夫问屠格涅夫他的寓言好不好,屠格涅夫说:“好,但克雷洛夫的寓言比你的好!” 得米特里耶夫听后并不赌气,反而夸屠格涅夫是诚实的孩子。在当今社会中,不少人为了讨别人爱好,常常说他怎么好,而不说自己对他的实在见解,失去了诚实。

诚信故事二

数年前有一名座椅制造商雇用一批年青人,以手工来制造椅子。商人根据每人制造出来的椅子数目,每周付款一次,但有一个前提:每一张椅子要在合格检修后,工人才干获得应获的工资。 这名制造商无比留心其中两名青年人----罗富士及何汉励。这两个人每周都分辨造出良多好的椅子,而且很少有不及格的情况。随著时间的流转,制作商须要找一位监工了。他想到了要从这两人----罗富士及何汉励----之当选出一位来担负。假如你是那名制造商,你怎?决议呢?那名制造商是这样做的:它将所有工人招集起来,并发布为了赶工,只有椅子造好了,不用管是否通过测验,它都计件付酬。於是,椅子的产量大大的增添了,但绝对的椅子的不合格率也增长了。这时,制造商特殊去检讨罗富士及何汉励所做的椅子。成果,罗富士所做的椅子之品德跟平常一样的好,但何汉励在新政策下做的椅子却有一半分歧格。你猜:谁能够提升到监工的职务上去呢?是罗富士?或是何汉励?


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