在模仿中创新

逍遥右脑  2010-03-29 00:04

独特并不是独一无二,而更多的是一种综合,一种借鉴。
  很多人问成功有捷径吗?如果你认为捷径就是一步登天,这样的捷径当然是不可能有的。其实真正的捷径就是少走弯路,少走弯路就是捷径。
  凤凰卫视《世纪大讲堂》节目,有次邀请著名经济学家林毅夫讲座,给我启发很大。林毅夫是一位富有传奇色彩的经济学家。他曾是国民党军队的连长,后来只身偷渡从金门游泳到厦门,日后考上了北大,又去了美国哈佛考取了博士学位,当时是我们国家经济智囊团的成员。
  当我们在大力提倡民族创新精神时,林毅夫却认为现阶段中国重要的不是创新而是模仿。因为创新要投入巨大的财力物力,因为是创新,走别人没走过的路,因此失败的可能性也很大。而模仿是将别人成功的经验直接拿来,省力省钱,又不会走弯路。日本经济高速发展的经验不也证明了模仿的优越性吗?美国为什么提倡创新,因为她走在世界的最前列,无处模仿。中国的捷径就是模仿,将先进国家的成功经验模仿来用。
  善于学习是一种能力,是人生中一种很重要的能力。
  其实人生成功也是这个道理,善于学习中一种很重要的能力就是模仿,要学会模仿。
  前不久福州一个最大的书商请我去讲课,其间和我聊起了他的发迹史。他原来在广州给一个书商打工,负责给沃尔玛配送货。老板总是要将具体的事交给员工做,因此他熟悉了全套的程序。当听说沃尔玛要在福州开店时,他就辞工回家,注册了一家文化公司。当沃尔玛开业后,因为他熟悉配送货,因此成了沃尔玛的配书商。不久又有一系列超市开张,因为他有为沃尔玛配货的经验,因此也理所当然地取得了这些超市的配货资格,于是他的生意也就越做越大了。
  这就是懂得学习和模仿的效果。在一个人的成长阶段,薪资应是第二位的,重要的是要为成功的人工作,为适合自己发展的单位效力,并从中学习经验,然后拷贝这种成功,这就是捷径。
  台湾巨富辜振甫出身于富商家庭,但他年轻时隐姓埋名,只身去了日本,从公司最基层的员工干起,学习日本企业的管理经验,为日后管理家族生意打下了基础。
  比尔。盖茨在华盛顿大学商学院的演讲中曾对学生建议:“我不认为你们有必要在创业阶段开办自己的公司。为一家公司工作并学习他们如何做事,会令你受益非浅。”
  我们从小就有着梦想,勤奋学习,努力工作,总想着实现自身的价值,过上好日子,难道我们工作就是为了这每月的一二千元工资吗?最后我们终将每日为生活操劳,为一些烦杂的琐事费心。
  我们工作的目的是为了自己能有更好的发展,因此要为成功者工作,要找一项能适合自己发展的工作,要能在工作中不断地学习进步,积累经验,为我们日后的发展打下基础。
  有人问:“你强调模仿,总跟在别人后面亦步亦趋,没有创新,你会成功吗?”
  模仿不是要你简单地照搬,模仿是一种综合,是一种扬弃。没有模仿,哪来创新?有位哲人说:“这个世界上没有发现,只有找到,因为你发现的东西早已存在那里,你只不过是找到它罢了。”大清著名的学者纪晓澜,他从不写书,只是编书,他认为所有的思想古人都已有了,你只要整理汇编出来就行了。
  我学习别人的,但最终却是为了变成自己的。这就好像阳光照耀着树木,但是树木还是以树木的方式生长,而不是以阳光的方式。
  要点:模仿成功者就是成功的捷径。


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