逍遥右脑 2010-03-17 14:46
1. 有了7号就有快乐;
2. 7号对他要做的事情所产生的新的方法、新的知识、新的工具、新的创意都是源源不断的。
如何支持配合7号?
要让他认清自己真正要做的事情,让他真正热爱它们,并用快乐驱动自己不断把事情做到最好。另外,在7号做事的过程中,尽量不要批评他。
沟通特点:注意力在新鲜兴趣上体现创意,而且由于他的个性,他会对新鲜的东西特别感兴趣。
异议焦点:他受不了沉闷的环境、枯燥的对话。
团队中的情绪模式:
当有人反复强调7号在同一件事情上犯错,但7号自己不认为是错误的时候,他会发脾气。另外,那些对于7号来讲过时、陈旧的技术、观点、知识等,会让他感觉很不舒服。
和谐要点:
1. 对他要完成的主要任务和工作,要不断地提醒他完成这个任务和工作的重要性;
2. 帮助他集中焦点,专注于一件事情或者一个目标;
3. 向上竞争,不要往下或往后跟别人比较;
4. 鼓励深度思维,适当让他独处;
5. 基于目标让他多做尝试。
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