逍遥右脑 2018-10-24 11:48
职场向来是一个锻炼人的好地方。新人如果想要成长的话，那么职场法则是必须要明白的。 应对职场风云，新人们都要了解哪些职场法则才好呢?
1
要忍
这是职场法则的第一条。很多实习生在刚到公司的时候，公司会给一些很简单的、重复劳动很大的工作。其实这主要是为了实习生们能够在短时间内了解公司的运作。
如果表现好的话，那么领导层会潜意识了吧你当做员工的。在此时，如果把一些超过职责范围的工作交给你，很多职场菜鸟会觉得压力很大。
但是聪明人就要知道不要去挑剔，这是用人单位对你的考验，只要你能沉住气，那么就能知道很好的应对方法，让领导对你侧目的。
2
想人想不到的
虽然一些公司对于新人总是很挑剔，但是优秀的领导思维方式都是一样的，喜欢在工作中来观察员工的应变能力和反应力。
在很多公司面试的时候一些题目都是千奇百怪的，而公司招聘的一定是可以给自己带来利益和价值的员工，当你能很好的体现自身价值的时候，那么就是你华丽转身的时候。
把自己当做企业的一份子，要从公司的利益来考虑问题，去思考自己可以给公司带来什么才是正确的。
温馨提示：职场法则其实很容易去了解，但是如何有技巧的利用它，则是很多职场菜鸟需要静心品味的才是。
3
学会与他人共事
1.建立良好的人际关系，有意识地去寻求与教授、同学、学生组织的伙伴以及在兼职或学习中遇到的各种人建立良好的关系。
2.团队合作，你能在不同的团队环境下与人合作。
3.教学相长，至少有3次教学的机会，并成功帮助他人培养关键的技能。
4
学会影响他人，做一个能够影响人的人
1.高效管理，在社会工作中有效的管理过至少3名以上的“员工”。
2.成功销售，至少有2次经历说服他人购买一个产品或捐款等等。
3.明智地进行政治活动，参加过一次学生组织的活动和一次学院级别的活动，并在其中参与某种决策过程。
4.有效的领导，至少在一个现有的机构里或团队项目中担任主要的领导职务。