尽量从工作中寻找乐趣

　　当我们在做自己爱好的事情时，很少觉得倦怠，很多人都有这种感到。比方在一个假日里你到湖边去钓鱼，整整在湖边坐了10个小时，可你一点都不感到累，为什么？因为钓鱼是你的兴趣所在，从钓鱼中你享受到了快乐。产生疲倦的重要起因，是对生活厌倦，是对某项工作特殊腻烦。这种心理上的疲倦感往往比精神上的膂力耗费更让人难以支持。
　　心理学家曾经做过这样一个试验。他把18名学生分成两个小组，每组9人，让一组的学生从事他们感兴趣的工作，另一组的学生从事他们不感兴趣的工作,励志英语，不多长时光，从事自己所不感兴趣的那组学生就开端呈现小动作，再一会就埋怨头痛、背痛，而另一组的学生正干得起劲呢！以上教训告知人们：人们疲惫往往不是工作本身造成的，而是因为工作的乏味、焦急跟挫折所引起的，它消磨了人对工作的活气与干劲。
　　“我怎么样才干在工作中失掉乐趣呢？”一位企业家说，“我在一笔生意中刚亏损了15万元，我已经完蛋了，再没脸见人了。”
　　良多人就经常这样把本人的主意参加既成的事实。实际上，亏损了15万元是事实，但说自己完蛋了没脸见人，那只是自己的设法。一位英国人说过这样一句名言：“人之所以不安，不是由于产生的事情，而是因为他们对发生的事件发生的想法。”也就是说，兴致的取得也就是个人的心理休会，而不是发生的事情自身。
　　事实上，生涯中的许多时候，咱们都能寻找到乐趣，正如阿伯拉罕·林肯所说的：“只有心里想快活，绝大局部人都能如愿以偿。”
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