职场秘诀:职场中如何提高自己的情商

逍遥右脑  2018-09-30 13:06

  在企业挑选人才的面试当中,智商和逻辑思维能力很容易测试,而情商相对而言,就不那么容易把握了。

  情商如何提高?

  情商提高的途径,主要得之于实践的历练。当然,如果借鉴他人的经验和方法,提高情商的进程可以适当缩短。出于这样的考虑,我以问答的形式跟大家分享我在以下三个方面的心得:

  如何处理好自信与自卑和自负的关系?

  我们知道,一个人不能过于自卑,因为自卑把自己看得太低,什么事都做不成。同时,一个人也不能过于自傲,自傲把自己看得太高,别人都敬而远之。

  正确的心态应该是自信。也就是说,自己有了一定的主意之后,然后参考他人的意见(因为兼听则明),但一旦确信之后,就别太在意别人的眼光。

  经常活在自信区间里的人,即便偶尔会自卑和自负,这种波动的幅度也很小,因为自我修正和自我回归,会让自己快速回复到既有的轨道上。通过不断和自己比,和自己较劲,让自己尽快地成熟和成长起来,从而在自己眼中活自己,成为自己的主人。相比之下,如果过于在意别人眼中的自己,就只能沦落为他人眼光的附庸。

  如何管理好自己的情绪?

  俗话说,“活得糊涂的人,容易幸福;活得清醒的人,容易烦恼。”这是因为,清醒的人看得太真切,太过较真,看到生活中处处都是不完美的事物,烦恼便接踵而至;而糊涂的人,因为计较得少,虽然活得简单粗糙,“退一步,海阔天空”,却由此觅得了人生的大滋味。

  如若想成大器,“难得糊涂”是一味良药,让人学会“跳出此山看此山”。同时,通过强化管理情绪的水平,如果最终做到“喜怒不形于色”,那就进入更高的境界了。所以,我们不妨看开些,大事认真,多数的小事不必锱铢必较,不妨糊涂些。

  那么,如何管理好自己的情绪,让自己的人生走得更稳当些?以下的“三不原则”,你不妨可以试试看:

  1、开心时不要给承诺(Don’t promise when you’re happy.)

  2、愤怒时不要给答复(Don’t reply when you’ re angry.)

  3、伤心时不要做决定(Don’t decide when you’re sad. )

  除此之外,我还有一个妙招,就是重大的决定隔夜做出,尤其是面临左右为难的抉择。即便在前一日,你已经深思熟虑,也听取了高人指点,看似万事俱备了,但依然需要放一放,冷一冷。第二天,脑子清醒的时候,把自己当做一个旁观者,重新审视一遍,答案就跃然纸上了。

  如何应对他人意见与己相左的情形?

  生活中、工作中,无不碰到与自己意见相左的人。作为常人的反应,感到不舒服,以牙还牙乃至威胁和动怒,想消灭他人的异己思想,让别人顺从于己。这些,都是情商修炼不够的表现。

  与此对照,一个真正有大智慧的人,他处理的方式截然不同:从观念上,他以感恩的心态来看待差异并珍视差异,把他人视作自己的镜子,通过比照,发现不足,找出差距。在遇到异己意见之时,他能够沉下心来,仔细聆听,缜密思考,修正自己乃至否定自己,如果对方正确的话。

  他们深知,任性是事业最大的敌人。任性,满足了一时的自尊心,却成为自己成长最大的阻碍。俗话说:“刚者易折,柔则长存”,就是这个道理。

  总之,伴随着年龄增长,我们应该学会逐步完善自己的个性,管理好自己的情商。让自己经常活在自信区间里,减少自卑和自负这种偏离轨道的行径,同时,通过不断自我修正,更加从容地管理好自己的情绪。碰到异己意见时,能够以感恩的心态来看待差异并珍视差异,发现不足,找出差距,修正自己并取得更大的进步。


版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至 lxy@jiyifa.cn 举报,一经查实,本站将立刻删除。
上一篇:职场成功的必备要素
下一篇:职场交往中要避开的九大忌

逍遥右脑在线培训课程推荐

【职场秘诀:职场中如何提高自己的情商】相关文章
【职场秘诀:职场中如何提高自己的情商】推荐文章