逍遥右脑 2018-09-17 23:18
又到一年一度的毕业季，很多大学生都开始忙着找工作了。还有很多同学不太了解招聘专员助理月薪是多少?工资待遇及前景怎么样？下面逍遥右脑小编就详细和同学说说。
招聘专员助理职业介绍招聘专员是协助公司的招聘部门制定实施招聘计划，完成招聘目标的的专门工作人员。
①协助招聘经理统计公司的招聘需求，编制年度的人员招聘计划；②利用各种渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；③执行公司制定的招聘计划；④进行聘前测试和筛选工作；⑤建立完善后被人才储备机制。
招聘专员助理岗位薪资薪资:￥2500-6000/月
合格的招聘专员可以在各个行业发展，尤其是房地产业，零售业等发展迅速的行业。推荐：家乐福、沃尔玛、夏新电子有限公司等。
招聘专员助理任职条件①受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训；②熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；③3年以上企业招聘工作经验；④人际关系良好，具备很强的责任感和事业心。
招聘专员助理职业前景招聘专员作为一个专门的职业已经成为必然，随着各大企业的发展，对人才需求的加大，需要专门的工作人员来负责招聘工工作。
招聘专员助理匹配专业电子商务及法律、应用心理学、劳动与社会保障、劳动关系、心理学、人力资源管理、信息资源管理、广告学
电子商务及法律简介
电子商务及法律旨在根据现代信息社会的需求，培养具有扎实的经济与管理理论基础，又具备现代信息科学技术的方法与手段，能在较宽泛的领域从事电子商务运作与管理、开展商务活动的高素质复合型人才。将系统地学习数理基础课程、英语、电路系列课程、计算机系列课程、电子商务法、企业管理理论、产品开发、物流与供应链管理、隐私与数据保护法、信息安全的技术与法律等课程。通过本科阶段的学习，学生将掌握信息科学与技术的基本知识，掌握管理学的基本理论和工商管理的基本知识，掌握电子商务相关的基本法律知识及电子商务的实际技术与技能，了解电子商务的运作过程、电子商务和企业运营管理的最新进展与发展动态，熟练掌握英语语言应用能力、文献检索和资料查询的基本方法，能够从事国际性电子商务的运作与管理工作。
应用心理学简介
应用心理学的研究对象是人的心理现象及规律，心理与社会生产、生活的关系，偏重运用心理学的理论成果去解决实际问题。通过实验或者交谈，掌握别人的心理状态，并加以正确引导使之能树立正确的心态，在工作学习中具备良好的心理素质，是心理工作者应该掌握的基本技巧。 应用心理学专业旨在培养具备心理学的基本理论、基本知识、基本技能，能在教育、工程设计部门、工商企业、医疗、司法、行政管理等部门从事教学、管理、咨询与治疗、技术开发等工作的高级专门人才。
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