如何让老板重用你

逍遥右脑  2014-05-14 11:06

  如何让老板重用你
  
  竞争惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人能够代替?如果你能防止以下自招失败的蠢事,你就能在剧烈的竞争中,做个让老板无奈不必你的人。
  
  工作时光不要与共事喋喋不休,这样做只能造成两个影响,一是那个呶呶不休的人认为你也很安闲,二是别的人感到你俩都很清闲。
  
  不要在老板不在的时间偷勤,因为你手头被打了折扣的工作绩效早晚会将你的所作所为裸露无遗。
  
  不要将公司的财物带回家,哪怕是一只放弃的椅子或鼠标垫。
  
  不做夸大的装扮,工作场所阔别半尺厚的松糕鞋与有孔的牛仔裤,否则你的这种打扮让别人无法集中精力,也制造出与业务极不相当的氛围。
  
  不要仅为赚取更多的钱,就为公司的竞争对手做兼职。更不要为了私利,就将公司的秘密外泄,这是一种职场上的不忠,员工之大忌。
  
  不要吞没在电子邮件中,除非你正在等一个很重要的货色,否则不必要即时或时时刻刻浏览邮件。预留一段时间,一次性做出处置。
  
  不要逐日都是一张苦瓜脸,要试着从工作中找寻乐趣,名人语录,从你的职业中找出令你感兴致的工作方法并尝试多做一点。试着多一点热情,可能你就只欠这么一点点。
  
  不要推辞一些你以为漫长及不主要的工作,要知道,你所有的奉献与尽力都是不会被永远疏忽的。
  
  不要忘却工作的满意感来自一贯的表现,因此要一直空虚自己的专业常识,为公司整体好处做出直接贡献。
  
  不要将个人的情感发泄到公司的客户身上,哪怕是在电话里。在拿起电话前,先让自己沉着一下,而后用恰当的问候语去接听办公桌上的电话。
  
  不要一到放工时间就消散得九霄云外,假如你未能在下班前将问题解决好,那你必需让人知道。( )如果你不能持续留下来帮忙,那你应于抵家后打电话回公司看看事件是否已得到把持。就算是平凡的日子,在分开公司之前,向你的主管打声召唤也是好的。
  
  不要滥请病假,应斟酌到自己缺席给别人带来的影响,如真的需要请假,请必定如实申报。
  
  不要提交一份连你本人都不想收到的呈文,更不要废话连篇,由于你不仅有填写讲演的任务,同时也有提出改良看法的义务。
  
  不要背信弃义,否则会让所有与你工作上有关联的人都生涯在惊慌之中。
  
  不要只是一味等待或依照别人的嘱咐做事,觉得自己没有负上责任,因而出了错也不用受到谴责。这样的心态只能让人觉得你眼光短浅,并永不将你列为升迁之列。
  
  不要在工作时间打私家电话,电话亭就在街边500米的处所,休息时间走出去,固然要付出两枚硬币,但你的形象却不受损。
  
  冒领功绩即是制作敌人,若你因一个不属于自己的成就而受到称颂,那么你就坦率地讲出来。
  
  不要在上司说些不可笑的笑话时开怀大笑,应清楚上司须要一个有创意、有热忱的工作者远远赛过一个应声虫。
  
  不要把办公室家庭化,这是不专业的表示,也是侵略公司领地,更何况公司的客户没多少个人乐意晓得你的家庭是什么样。


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